“秦姐，这是你悄悄放到郭主任办公室的6包烟。为大家服务是我们的工作职责，不接受任何物品赠送也是我们的工作原则，大家的好意心领了。”近日，漳江街道办事处纪工委书记姚远与原机绣厂企业职工代表秦姐见面，退回了调解工作散场后一位职工送的烟。

　　自2018年街道成立以来，漳江街道党工委不断探索基层监督治理新模式，积极为遇到麻烦的干部职工解难题，为受到委屈的党员干部还清白，为有诉求的百姓群众送明白，激发自觉遵纪守法的源头活水，涵养风清气正的政治生态。

　　该街道采取设立廉洁举报箱、领导班子轮班接访等方式接待来访群众。针对复杂的信访问题，召开紧急调度会研究处理，形成了班子成员、二层骨干一齐上阵，分组合作，定期汇报进度的工作机制。本着对来访群众认真负责的态度，严格压实责任，抓早抓小，不放过任何一点苗头性问题，不发生一处细节性失误。

　　面对不实举报，该街道不仅认真取证查清真相，也妥善做好善后工作。2020年上半年，街道纪工委接到某村的群众对村干部举报的信访件，经慎重调查后，发现举报不属实。回复举报人后，街道纪工委立即将该村部分党员、群众及相关村干部召集在一起，将调查结果以及事情的来龙去脉与大家面对面说清楚，为这次受到不实举报的干部澄清正名，既给了群众一个明白，也还了干部一个清白。

　　漳江街道党工委书记康少兵表示：“基层监督治理既讲究对党纪国法的坚守，也讲究用心用情的技巧。不把监督二字浮于表面，归于冰冷。铁的纪律需要坚守，更需要用真情说懂、弄通并让人信服，既要严守纪律红线，也不能冤枉任何一位好同志，不打消任何一位能干事、敢干事的干部的工作热情。”在积极探索和创新下，漳江街道干部职工在廉洁办事中遇到疑惑，能敢于表达也善于拒绝;党员干部能敢于发挥才干，积极作为;百姓群众能充分相信政府，依赖政府，实实在在做到为党、为人民排忧解难。