山东潍坊高新区地处潍坊市东郊城乡结合部，区内非公有制企业比重较大，外出打工和外来务工党员较多，且流动性强。为进一步健全城乡一体党员动态管理机制，今年以来，高新区党工委组织部通过开设“流动课堂”，有效强化了对流动党员的教育培训。

　　开设“掌上课堂”。主要是通过短信群发系统定期向流动党员手机上发送党建信息。信息内容分为三大块：一是“亲情沟通”。在春节、元宵节、劳动节、“七一”等各个节日，向所有外出和外来流动党员发去慰问信息，并将高新区流动党员服务电话、电子信箱等信息发送给每名流动党员，畅通联系服务渠道，提供便利高效服务。二是“党务直通”。将党的基本理论知识，编辑成简短信息，定期发送给每名党员，及时解答党员提出的各种疑问，并提醒按时交纳党费。三是“信息服务”。向流动党员及时提供区内党建动态、技能培训、人才招聘等信息，进一步拓宽信息渠道，搭建创业平台。

　　开设“工地课堂”。从全区机关事业单位和企业党组织中，选聘20名具有较高理论水平和丰富工作经验的党员领导干部，组成党建知识“宣讲团”，把流动党员纳入全区人才培训规划，制定详细的培训计划和授课日程表，根据不同类型企业的党员队伍特点，确定不同的培训内容，按照培训计划，定期组织“宣讲团”成员到企业生产一线和建设工地为流动党员讲党课、作辅导。

　　开设“开放课堂”。大胆探索实行开放式教育模式，在区内图书馆开辟“流动党员读书角”，所有城市社区的党员阅览室和活动中心对流动党员开放，区内的流动党员持《流动党员活动证》即可参加学习。同时，在《潍坊日报·今日高新》开辟“党建工作”宣传专栏，及时总结先进经验，反映工作动态，让流动党员接受教育。