今年以来，热市镇党委以认真贯彻落实“书记工程”为主线统揽全镇党建工作，在工作目标上求高、在工作思路上求新、在工作执行上求严、在工作进度上求稳，全镇党建工作不断取得新成效，得到了广大群众和上级领导的认可。具体而言，做到了“四个狠抓”：
    一是狠抓党员理论教育培训
    今年热市镇党委按照集中培训和分散培训相结合的方式，对25个支部1022名党员开展了党员理论教育培训，增强了全镇党员的党性意识、宗旨意识、大局意识，提高了党员履职尽责、完成使命、服务群众的本领。
    二是狠抓无职党员职责分工

    充分发挥每个党员特长和工作积极性，强化党员工作职责，根据无职党员各自的能力、特长、资源，结合各村的工作实际，把全镇949名党员整合起来，进行职务分工，成立了计划生育、道路交通安全、治调、维稳、产业发展等党小组85个。镇党委给每个党小组都安排了相应的工作任务，划拨了工作经费。
    三是狠抓党建工作机制落实

    各村各单位党支部进一步扩大党内民主，认真落实 “四议两公开”制度；以2013年中央1号文件精神和党的各项惠农政策为讲解重点开展了“书记讲坛”进田间活动，深受群众欢迎；今年3月还开展了各支部一季度双述双评会，围绕“百千万”工程，改进干部工作作风和政府今年十件实事，分别就本单位一季度工作和今年工作思路、具体规划、打算进行了述职和交流。
     四是狠抓党建考核结果运用

    今年热市镇在村级绩效评估中，将党建工作的分值提高到6分，实行一季度一检查一评比一排名，并将工作任务落实情况定期公开。对于在党建工作中有创新、有亮点、有成绩的村（居）和单位，将在来年全镇经济工作会上列入单项工作给予重奖，对于思想认识不到位、执行任务不认真、考核成绩抓“尾巴”的村（居）和单位果断亮丑，在每月的工作总结会上予以通报，通过严格考核让工作干得好的单位和个人受奖励、受表彰，让工作不踏实的单位和个人受触动、有压力。