一是实施“形象工程”，进一步营造良好环境，加大对外宣传力度，使党和国家的各项法律法规、方针、政策等逐步深入人心。

　　二是实施“勤政工程”，进一步增强服务意识，完善包村挂片制度，挂钩领导每月到村办公、督促、检查、调研不得少于2次，挂片干部到片开展工作不得少于5次，切实做到对所挂片区家底清、情况明，全面掌握实际工作和热点、难点问题，帮助群众解决具体困难。

　　三是实施“管理工程”，进一步提高办工效率，制定了《高桥乡乡村干部管理办法》等10项制度，切实做到有章可循，使管理规范，办事程序优化，办事效率提高。

　　四是实施“学习工程”，进一步提高全体干部职工素质，按照“学习型政府、知识型职工”的要求，制定《党委中心组学习制度》和《支部学习制度》，在职工中积极开展以“会电脑、会普通话、会写作和懂政治、懂政策、懂法律、懂科技、懂业务”为主题的“三会五懂”的读书活动。要求领导班子成员全年参加集体学习4次以上，每人每年写出心得体会文章4篇以上，每人写出2篇调查报告，在中心组学习时有计划组织交流。

　　五实施“阳光工程”，进一步规范政务管理，增加工作的透明度，让群众充分享有知情权。建立政务公开栏、村务公开栏，对群众关注的热点问题全面公示，主动接受群众监督，积极听取群众建议和意见，不断规范服务行为。