讲忠诚不是空对空的说教，而是实打实的行动。在重大时刻，讲忠诚表现为豁得出去的坚定立场；在平常时候，讲忠诚表现为落实得了的执行能力。组工干部如何做到讲忠诚？抓落实就是讲忠诚。最核心的就是要在落实具体工作中体现忠诚，用实际行动来捍卫忠诚。
　　一、要坚持在深入学习中把握“忠诚”。学习的要义，在于把握事物的本质与内涵，使之内化为指导、推进工作和生活的认知保障和精神动力。组织部门要从务实与务虚相结合的角度出发，统一组工干部队伍对讲忠诚的思想认识。一是抓好带头学习。以县委党校和远程教育网络为主阵地，通过集中培训、征文比赛、演讲竞赛和重温入党誓词、警示教育等多种开门教学形式，在全县组工干部中广泛开展“忠诚”主题大学习、大宣传、大践行、大检验活动，深刻领会和准确把握“忠诚”的精神实质，深化认识，锤炼党性，修身立德，坚定信仰。二是抓好履职定位。结合组织工作实际与干部个人岗位职责，组织开展“忠诚”教育专题研讨，细化讲忠诚的具体要求，明确组工干部在忠诚履职上“该做什么”，“不该做什么”，树立坚定的政治立场，确保在思想和行动上坚决与上级党委保持高度一致，在大是大非问题上维护忠诚，在具体工作当中体现忠诚，事事处处强化执行落实。三是抓好拓展延伸。通过分级组织学习实践活动，以组织部部务会成员的带头学习实践，带动组织系统干部的学习实践；以组工干部的带头学习实践，带动全县党员干部的学习实践。
　　二、要坚持在服务大局中践行“忠诚”。对待组织的决策部署与全县的中心工作，抓不抓落实，实质就是讲不讲服从、讲不讲政令畅通的问题，也就是讲不讲忠诚的问题。组织部门要把围绕中心、服务大局作为组织工作的根本方向，把贯彻落实好上级党委的决定、推动经济社会发展作为组织工作的根本目标，切实做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇。一是围绕大局谋划工作。紧跟县委、县政府的工作决策，立足为全体党员干部提神鼓劲，切实把服务和促进桃源科学发展作为出发点和落脚点，始终坚持把选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等各项基础性工作，放到“平安桃源、和谐桃源、法治桃源”发展战略和全县工作大局中来思考、谋划和推进，努力使组织工作与县委中心工作的要求相一致、目标相协调、部署相呼应。二是服务中心落实工作。要求全体组工干部在服务全县中心工作中当好先锋、做好表率，主动关心、带头参与、积极推进“法治桃源”建设、国家文明县城创建等县委、县政府部署的中心工作，不折不扣地落实组织要求，实实在在地提高执行能力，坚决做到党委有要求，组织系统第一时间响应、第一时间执行、第一时间落实。三是强化督查检验工作。强化对组工干部落实中心工作情况的督查考核，认真开展组织工作民意调查和民主评议，以上级党委和基层群众的满意度，来检验评价组工干部的忠诚程度与工作成效。
　　三、要坚持在转变作风中彰显“忠诚”。忠诚本身就是一种作风、一种形象。组工干部要转变工作作风，树立忠诚可靠的形象，彰显组工干部的忠诚。一是更加亲民。建立全县组工干部服务群众的制度，每名组工干部结对联系1—3名特困党员群众，积极践行党的根本宗旨，深入了解和主动回应基层群众对组织工作的期盼与要求，扎扎实实为群众多办好事，争办实事，用真心解决群众困难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任。二是更加务实。积极推进“效能型机关”建设，要求全县组工干部立足本职岗位，立足当前工作，脚踏实地，爱岗敬业，忠诚于组织，执著于事业。对定下的事、看准的事、形成共识的事，要不等、不靠、不拖、不推，坚决杜绝办事拖沓、抓而不实的现象，坚持做到高标准启动、严要求推进、高质量落实，确保工作指令传达执行“零延误”，在最有效的时间干出最佳的工作效果。三是更加守纪。继续深入开展“树五种形象，做五个表率”活动，坚持从部务会成员做起，从小事做起，从现在做起，发扬组织部门重规矩、守纪律、讲程序的优良传统，严守法律法规和组织纪律，坚持原则、公道正派，切实做到嘴严、腰直、步正，以对党和人民、对事业高度负责的精神，为党的事业选好人、选对人，用准人，努力打造一支党性最强、作风最正、形象最好的组工干部队伍。