组工干部要想在“讲党性、重品行、作表率”活动中实现“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结协作、真诚待人的可亲形象”更加鲜明的目标要求，就要做好“博学、审问、慎思、明辨、笃行”五门功课。

博学

“吾生也有涯，而知也无涯。”当前，社会发展突飞猛进，科技进步日新月异，切实抓好对新知识、新技能的学习比任何时候都更为重要、更为迫切。组工干部首先要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，领会其精神实质和深刻内涵，更好地贯彻党的理论路线和方针政策；同时要努力学习哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学艺术和科学技术，学习反映当代世界的新知识，使思想水平和知识水平适应时代前进的需要。要具有世界眼光和开放胸襟，做到“海纳百川、有容乃大”，用兼蓄并收的精神广泛吸纳各种知识，不断提高自身的综合素质。

审问

“读书善问，一问不得，不妨再三问，问一人不得，不妨问数十人，要使疑窦释然，精理迹露。”读书当如此，干工作亦当如此，凡事需问个一二三来，不但要知其然，而且要知其所以然。在工作实践中，总会遇到新情况、新问题，也会产生“所学”与实践的矛盾，这就要求有疑就要问，逻辑不洽就要审。要做到“知之为知之，不知为不知”，不可不懂装懂，要认真向工具书、向他人请教，寻根问底，锲而不舍，实现向智慧领域的不断深入。　

慎思

“学而不思则罔”、“三思而后行”、“ 行成于思毁于随”。 遇到问题要通过自己的仔细观察、思考来做出明确的判断，要依据客观形势，做到具体问题具体分析。在思考解决问题的办法和措施时，要做到周密、全面、客观，不打无把握之仗。“慎思”之“慎”意在“谨慎”、“慎重”，而不是谨小慎微，组织工作要实现在实践中的不断改革创新，同样需要广大组工干部在“慎思”方针政策的基础上进行大刀阔斧的尝试。

明辨

“眼观六路，耳听八方。”“兼听则明,偏听则暗。”组工干部要练就一双识人的“慧眼”，不断提高见微知著的预见力、由表及里的洞察力和好中选优的鉴别力。在选人用人时既要注重听领导的意见，又要注重听群众的意见；既要注重听正面的意见，又要注重听反面的意见；既要注重听本人的意见，又要注重听他人的意见，要综合听到的方方面面的意见，认真进行分析判断。要在“明辨”中达到去粗取精、去伪存真，实现干部选任工作的公开、公平、公正。

笃行

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”“一步实际行动胜过一打纲领。”树立组工干部新形象，最终还要落实在行动上。组工干部只有进一步牢固树立无私奉献、甘为人梯的崇高精神，切实做到爱岗敬业、恪尽职守，埋头苦干、不计得失，心系群众、勇挑重担，用自己的实际行动在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，才能赢得广大干部群众的尊敬与爱戴，才能真正树立起“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。