践行“六个组工”的要求，当好一名合格的组工干部要从个人加强涵养入手，从四个方面努力：

    一、要涵养品德，培育良好的情操。品德，就是品行和道德。涵养品德就是时刻纯洁自己的思想，纯正自己的言行。我们作为新时期的一名组工干部，更要涵养品德。除了涵养社会公德、涵养家庭美德之外，更要突出涵养职业道德，就是要始终按照“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”这十六个字的要求，坚持以为干部服好务、为党员服好务、为知识分子服好务、为群众服好务为核心，爱岗敬业、恪尽职守、团结协作、乐于奉献。

    二、要涵养学识,炼就过硬的本领。培根说过：“读史学使人明智，读文学使人聪慧，读数学使人精细，读博物使人深沉，读伦理使人庄重，读逻辑与修辞使人善辩”。可见，涉猎文化知识越广泛，人的素质锻炼就越全面。作为我们组工干部，一方面，技能要“专”。对自己从事的组织工作，要精心钻研，做到干一行，专一行，爱一行，争创一流。另一方面，技能要“特”。不仅要成为组织工作的“行家里手”，还要掌握一些与时代要求合拍的相关技能，如电脑操作、驾驶、普通话、外语等。

    三、要涵养作风，树立良好的形象。就我们组工干部来说，接触到的人比较多，遇到的事也比较多，所处的工作环境在某种程度上来讲相对比较复杂。社会上对我们组织部门的干部也是高看一层，评价的尺度比较高。在这种情况下，如果没有务实的工作作风，则很容易使自己追随潮流而丧失自立自达的选择，很容易养成浮躁的心态，导致学习不求甚解，工作眼高手低，做事急功近利。因此，我们要抱着对事业负责、对组织负责、对个人负责的态度，时时涵养务实之风，讲实话、办实事、求实效，脚踏实地做好每一项工作。

    四、要涵养心态，保持淡泊笃定。七情六欲，人皆有之。应该始终以一种平常的心态去对待得失荣辱，不以物喜，不以已悲，不为名所累，不为名所诱。在荣誉面前应该要有一颗平常心，在事业面前应该要有一种责任感。在处理工作开展与个人得失的关系上，不能搞急功近利，不能干图虚名的事，坚持做到工作责任不松，工作热情不降，工作劲头不减。