组工干部应树立“四种”形象
发布时间：2008-11-06 11:13:00 访问次数: 王位华 王春赞 信息来源：中国共产党新闻网
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“其身正，不令而行”。好的形象是一种精神，是一种力量，更是一种威望，她能得到广大人民群众的信任和支持。作为新时期的党员组工干部，我们应该树立怎样的形象?关键是要树立好爱民为民、创新务实、勤奋好学、清廉正派四种形象。
树立爱民为民形象。“古之为政，爱人为大”。亲民、为民，就是爱民，就是实实在在为群众办实事，办好事，多办事。组工干部要做到谦和待人，牢固树立群众观点，摆正自己的位置。在实际工作中，不论职务高低，都要认真倾听他们的意见和批评，真正做到权大不忘责任大，位尊不失公仆心。谦和待人，还要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界，正确对待个人的得失，在工作中讲精神、讲奉献、讲境界、讲风格，使自己始终保持一种良好的心态。这样，干部群众就拥护你、支持你、理解你、帮助你、爱戴你，我们干工作就有基础，有合力，有实效。我们要时刻把干部群众的冷暖、安危放在心上，清楚群众在想什么、盼什么、要什么，做干部群众最需要、最迫切的事。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标升级活动，不搞沽名钓誉的形象工程，做到政治上不作秀，经济上不掺假，作风上不飘浮，把精力、财力、人力用在事关经济社会发展的大局上，用在解决干部群众切身利益的重大问题上。
树立创新务实形象。“为官一任，造福一方”。群众的“福”从哪里来?在我们实实在在的创造中来，在我们事半功倍的成效中来。要勇于治“虚”治“假”，敢于治“飘”治“浮”，善于治“懒”治“散”，讲实话、知实情，出实招、办实事，求实效、成实绩，不断提高自身的领悟力、操作力、执行力和创新力。要把精力和时间放在狠抓落实上，求实效上。求群众做到的，党员干部先做到，要求下级做到的，上级先做到，形成党员干部干给群众看，领导干给干部看，一级一级抓落实。做好新形势下党的组织人事工作，坚持公道正派，就必须牢固树立改革意识，勇于创新，大胆实践，敢于触及矛盾，勇于攻坚破难，努力在观念创新、制度创新、机制创新和方法创新上下功夫，真正树立组工干部务实、高效、创新的形象。
树立勤奋好学形象。“读易晓窗，丹砂研松间之露；谈经午案，宝磬宣竹下之风。” 学习就是固本之举，学习就是源头活水，做人的首要就是学习。组工干部应当把学习当作一种境界，一种追求，一种责任。通过学习加强个人理论和思想的修养，提高业务素质和工作水平，一个优秀的组工干部不是天生具备的，而是通过不断地学习和实践，并及时总结和提高自己的思想才形成的。学习是一个不断完善自我、提高素质、积累知识的过程。在学习中应做到“广”、“博”、“善”、“勤”，不仅要学好党的方针政策、法律、法规，吃透“上情”，同时要广泛系统地学习马列思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，夯实理论功底，还要结合自身工作实践，坚持虚心向群众学习，学习有关实用技术及管理， 摸清“下情”。要善于结合工作实际来加强学习，注意理论联系实际，使其学以致用，不断提高解决新问题的能力，使自己成为组织人事工作的“多面手”、“活字典”。
树立清廉正派形象。“唯公则生明，唯谦则生威。”组工干部要做到公道正派面临着许多的挑战和考验。组工干部是人们关注的目标，也是一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的目标，如果我们对此放松了警惕，就容易陷入“泥潭”，掉入“深渊”。组工干部必须有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情操，有“捧着一颗心来，不带半根草去”的气节。要做一名公道正派的组工干部，首先要“立德”，高尚的道德和情操是立身之魂，成事之基。其次要公正用权。组工干部岗位都有一定的权力和地位，被人们称为管“官”的官，在待人处事上一定要清正廉洁，公道公正，一视同仁，不能凭个人的好恶来待人处事。再次要为民用权。要正确使用手中的权力，严正处事，不徇私情，在物质金钱女色面前时刻保持清醒的头脑，用党纪国法管好自己的脑、手、脚和嘴，做到脑不发热、手不乱伸、脚不乱踩，嘴不乱吃。要自觉接受社会、法律、组织、群众的监督，耐得住寂寞，守得住自身，从根本上构筑牢固的思想道德防线，打牢坚持公道的思想基础，才能赢得群众的爱戴和信任，工作才能具有说服力和感召力。
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