胡锦涛总书记要求，领导干部必须坚持不懈地加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。其实，这是对全党各级领导干部的“官德”标准提出具体要求，也为今后选拔任用干部方面明确原则，就是坚持德才兼备，以德为先。那么，领导干部怎样才能具备让党放心、让人民称道的官德，主要体现在“四观”上。

要有科学发展观。要实现全面小康社会的宏伟目标，就应该保持经济持续稳定、更好更快发展，要构建社会主义和谐社会，就必须坚持科学发展。领导干部在各项经济社会工作中，要结合本地实情，在最基层、发展最前沿去实践，不断探索总结出符合本地发展的思路；要坚持创新，创新是发展的原动力，领导干部要在工作理念、载体设计、推进方式上不断创新；要突出重点，始终围绕经济建设这一中心，以务实的作风、扎实的措施、高效的服务做好各项工作；要长远发展，切实做好长期的科学的发展规划，不能只追求眼前利益和短期实绩，新上一些不利长远发展的项目，搞一些有损长远利益的工程；要以人为本，充分激发和调动所有人，充分挖掘各自的潜能，发挥其特长，尤其是党员干部干事创业的积极性和党员干部的先锋模范作用，以和谐的关系促进持续快速发展。

　　要有正确政绩观。领导干部是人民的公仆，领导干部首先要充分认识是在为谁工作、怎样干好工作。那些被查处的贪官，在为官的认识上就跑偏了，他们在领导干部岗位上，考虑的不是全心全意为党工作，尽心尽责为群众服务，相反他们利用手中的权力，吃拿卡要，不择手段为自己和家人谋取一些不正当的利益，甚至不惜以牺牲集体利益，进行贪污受贿的违法活动。他们最终得到法律应有的惩罚，为后人所不耻。在工作中，领导干部要为社会发展、群众富裕出实绩，作出的决策，要从推进整体发展的角度，以党的形象不受损害，集体利益不受损失为原则；从维护和实现人民的根本利益出发，以人民赞成不赞成、获利不获利、满意不满意为标准，不搞形象工程、面子工程，行动始终要以为了一切群众,为了群众一切,一切为了群众为出发点，坚持群众利益无小事的思想观念。想群众所盼、急群众所需、解群众所难，为人民谋利益，真正把“三个代表”重要思想体现在各项行动中，落实在具体事情上。

　　要有务实事业观。在领导干部队伍中，存在着极少数人，欺上瞒下，对上级领导干部尽显一副奴颜媚骨的嘴脸，用虚假的数据和形象工程骗取领导的信任；对下迅速就变脸，对手下以及群众吆五喝六，一副“土皇帝”的派头。甚至制定的各项规定都是针对其他人的，自己可以凌驾于制度之上。工作是要靠行动“干”出来的，不是光凭嘴巴“说”出来的，领导干部为党为人民干事，必须要有一种甘于吃苦、不计得失的奉献意识，求真务实、兢兢业业的工作作风，具有“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的工作精神，首先既要想干也要肯干，始终把群众利益放在第一位，为党的事业、人民的利益踏踏实实做事；其次既要苦干也要实干，切实埋头苦干，踏实做事，多讲奉献，少去索取，多办实事，少说空话；再次既要能干也要巧干，以科学的方法和众人的智慧，用最短的时间、最少的精力，达到最好的效果。

　　要有无畏困难观。少数领导干部害怕遇到困难，更怕面对困难，因此在工作中刻意地回避困难，因此失去了发展的好机会。作为领导干部，首先要正确认识困难，懂得困难与机遇同在，与风险并存的道路。在发展过程中不可能一帆风顺的，不仅会有困难，还会有风险，而且事业越大，风险也就越大。其次要敢于面对困难，回避困难是懦夫的行为，在遇到困难的时候，关键是以什么样的态度面对困难，以什么样的精神去寻求克服困难的办法。再次要勇于克服困难，我们应该始终坚信“办法总比困难多”的理念，要做到“冷静客观分析困难，坚定信心不怕困难，千方百计克服困难”，在学习上求勤、工作上求新、方法上求活、作风上求实，树立正确的困难观，谋求县域经济更好更快发展。