党的十七大报告强调，要在全党开展深入学习实践科学发展观活动。作为担负着一级党委重要职能作用的组织部门，组织工作无疑在科学发展中起基础性和保障性的作用。当前已进入全党开展该项活动的第二阶段，全县组织工作责任大、任务重，为进一步推进科学发展，努力提升组织工作服务科学发展的水平，组织部门必须牢固树立大局意识、超前意识、服务意识和表率意识，不断增强组织工作的影响力、战斗力和凝聚力，为推动全县科学发展提供坚强的组织保证。

解放思想，牢固树立大局意识。组织工作历来就是围绕中心，服务大局的。组织部门要充分认识在推动科学发展中肩负的重要职责，始终坚持把组织工作放到全县科学发展的大局中去谋划，放在推进科学发展的大背景下去实施，自觉解放思想，牢固树立着眼发展、服务发展、促进发展的工作理念，着力查找、转变和解决组织工作中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念和突出问题，积极探索基层党建更好地服务大局、服务发展的新规律、新路子，围绕扩大开放、加快发展选干部、配班子、引人才、管党员、建组织，着力建立推动组织工作符合科学发展观要求的体制机制建设，以改革创新的精神加强组织工作和自身建设，真正做到一切服从和服务于发展。

开拓创新，牢固树立开放意识。组织部门必须牢固树立“大组工”的观念，坚持把组织工作放到整个工作大局中来思考，大胆冲破组织工作的神秘性和封闭性传统，客服组织工作“部门化、业务化”的狭隘思想，在保守必要的组织机密的基础上实施“阳光作业”。在干部选用上，以公开、公平、公正为基本，创新公推公选、公推直选等举措，扩大群众参与度，健全以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的制度体系。完善党代会常任制，健全党务公开制度，建立党内情况通报、重大决策征求意见等制度，构建基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制。从各个层次、各个领域扩大党员群众有序政治参与，以党内民主带动人民民主，树立新时期组织部门开明开放的新形象。

以人为本，牢固树立服务意识。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是组织工作的基本价值取向。组织部门要营造良好的人文环境，关注人的教育、关心人的发展、支持人的进步，组工干部必须主动融入经济社会发展大局，确立服务科学发展的目标导向。致力服务经济建设，树立正确的用人导向，围绕发展定目标、用干部、配班子、选人才，使组织工作与经济工作跟得更紧、贴得更实、服务得更有效；致力服务党员干部和群众，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，使组织部门真正成为“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”；致力服务基层，大力推行领导干部基层联系点和党员结对帮扶制度，坚持深入基层调查研究和领导干部接待日制度，全面开展农村无职党员“设岗定责”和党员承诺活动等，加强对基层党组织的指导、服务和协调。

以身作则，牢固树立表率意识。促进科学发展与人的全面发展，是组织工作的重要课题，组工干部必须站在服务科学发展的新起点上，加强素质能力建设。坚持用科学发展观指导自身的工作，抓好组工干部队伍建设，通过学习和掌握现代经济、法律、管理、环保等方面知识，进一步拓宽视野，提高综合素质，使组织员成为树立和落实科学发展观的表率。自觉加强党性锻炼，落实“讲党性、重品行、作表率”的要求，严格遵守廉洁自律的各项制度规定，用科学发展观理念加强组织部门自身建设，把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基，进一步教育引导广大组工干部“讲党性、重品行、作表率”，坚持用严格的制度管人、严谨的作风教育人、严肃的纪律约束人，做公道、周到、厚道的组工干部，树可信、可靠、可敬、可亲形象。