组工干部做表率要“动”起来
发布时间：2008-07-25 08:10:00 访问次数: 江苏省宿迁市宿城区委组织部 朱前胜 信息来源：中国共产党新闻网
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组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部。在全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动中，作为组织部门的组工干部就更应该高标准、严要求，深入活动，深入实践，全身心投入，全过程参与，从思想、学习、工作、生活上全方位“动”起来，牢固树立新时期组工干部的新形象。
思想上要“先动”
思想是行动的先导。在新的形势下，要以改革创新精神全面推进党的建设，组工干部必须在思想上领先，带头用中国特色社会主义理论武装自己，带头解放思想，带头改革创新，坚持用新的姿态、新的视野来开展工作。只有不断解放思想，与时俱进，才不会僵化呆板、因循守旧，才会使组织工作充满生机与活力，才能适应时代的发展要求，完成新时期党的建设这一艰巨任务。要始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，提高运用科学理论解决实际问题的能力，把讲党性、重品行、作表率提高到、提升到加强党的执政能力建设和先进性建设的高度。只有立场坚定，思想纯正，才能在组织工作中自觉遵守制度，坚持原则。同时要端正态度，认真对待。组织工作的水平体现党委政府的水平，组织部门的作风体现党委政府的作风，组工干部的形象体现党委政府的形象，组工干部一定要防止和克服麻痹思想、厌倦心理和自满情绪，要以积极主动的态度认真参与，历炼本色。
学习上要“自动”
政治上的坚定源于理论上的清醒。作为组工干部要保持清醒的头脑，就要“自动”学习，自觉“充电”，始终把学习当成一种责任、一种修养、一种兴趣、一种生活习惯，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气。当今时代是知识更新的时代，是科学技术突飞猛进的时代，特别是当前，党的建设和组织工作中出现了许多新情况、新问题，需要去研究和探索。组工干部一定要增强紧迫感，切实感受到知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌，做到勤学习、勤思考、勤工作，力争成为熟悉组织工作的“政策通”，掌握各项工作的“多面手”。通过扎实有效的理论学习和实践学习，不断加强组工干部讲党性、重品行、作表率的自觉性。
工作上要“主动”
组工干部要在加强党的建设中努力工作，勇于拼搏，创造业绩，只有工作业绩显著才能出效益，出政绩，出生产力。因此，组工干部要有积极工作、埋头苦干的品质，切实把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，以过硬的本领，过硬的作风取得过硬的成绩。要超前服务。组织工作无小事，组工干部要从点滴做起，全面思考，超前服务，努力建好党员之家、干部之爱、人才之家和创业者之家，精心塑造“四家”氛围。要敢于争先。用争创一流的精神，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，高标准、严要求，实现组织工作新突破。要勇于创新。以改革创新的精神推进党的建设，是党的十七大提出的新要求。组工干部必须适应新的形势，增强改革创新的敏锐性，做到在观念上创新、思路上创新、制度上创新、方法上创新、实践上创新，使组织工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要团结共事。团结就是力量。组工干部特别要注重讲团结、顾大局。要激发团队活力，加强部内科室之间、上下级组工干部之间的联系交流，建立协作配合机制，对工作中的重点、难点问题开展联合攻关。
生活上要“制动”
组工干部在生活中要甘于平淡，做到有所为，有所不为，要当好生活中的“自驾车司机”，学会“制动”。要情趣健康。情趣是否健康，体现了一个人的精神追求、价值取向、审美层次。组工干部要学会培养健康、高尚的情趣，积极面对生活；要特别防止在一些所谓的“雅兴”上被人打开缺口，进而导致在生活作风上不检点，在道德情操上出现滑坡。要作风正派。组工干部是管干部的干部，必须做到作风正派，公道公心，要按照为民、务实、清廉的要求加强作风建设，始终保持同人民群众的血肉联系，积极倡导和践行八个方面的良好风气，始终保持开拓创新、奋发进取的精神状态，从而更好地为科学发展配好干部、选好人才，为群众谋好利益。要廉洁自律。组工干部往往被人“高看一眼”，是党员、干部的行动标杆，要更加注重提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断改造自己的主观世界，在工作和生活中抵得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎思、慎行，不论在“工作圈”，还是在“生活圈”、“社交圈”，做事要经得起时间的检验，做人要经得起群众的评价，要珍惜自己的名声、爱护自己的形象，真正本色做人、出色做事。
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