当好“五种人” 做学习实践科学发展观的表率
发布时间：2009-04-21 10:50:00 访问次数: 太湖县委组织部干部教育科 李加福 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。作为组工干部,既光荣神圣,又责任重大。在全党深入学习实践科学发展观活动、深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的关键时期，我个人认为要成为一名合格的组工干部首先要做好“五种人”，为推动科学发展提供强有力的组织保证和人才支持。
党性坚强，做政治上的明白人
组织部门的工作职责和性质要求组工干部必须具有坚强的党性，坚定地站在党和人民的立场上，始终清楚、明白是为谁服务、为谁办事，自觉把党性熔铸在思想中，落实在行动上。要有坚定的政治立场。在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前保持清醒头脑，经得起任何风浪的考验，在日常工作中，特别是涉及人的问题，能始终做到无论在什么场合、什么情况下，都能够坚持实事求是，严格按党的原则、政策办事。要有大局观念。正确处理个人与组织、局部与全局的关系。县委组织部的工作，离不开全县改革开放和经济建设的大环境，只有主动把组织部门各项工作融入县委工作全局来思考、来谋划，才能贴近实际，工作才能抓到点子上，忙到关键上，才能取得好成绩。要有牢固的宗旨意识。关心爱护全县的党员干部特别是在基层工作的同志，有意识地多与他们接触，和他们谈心、交流思想，做好思想政治工作。对来部办事、反映情况的同志要热情接待，对他们反映的问题要尽量给予恳切的答复，充分调动和保护干部干好工作的积极性。
刻苦钻研，做学习上的有心人
组工干部的能力、素质不是天生就具备的，它也是在学习的基础上不断积累、成长的。因此我们必须放下架子，以谦虚谨慎的态度，加强学习，充实提高自己，才能适应标准不断提高的工作。当前，随着社会转型加快，组织工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题层出不穷，组织部门所承担的职责任务越来越重，在这种情况下，如果不注意学习，工作老一套、办事靠经验，因循守旧、固步自封，肯定要落伍，甚至会比别的部门的干部变得更差。我们每个组工干部都必须具有紧跟发展变化的形势，及时补充各方面知识的能力，做一个勤奋学习、刻苦钻研的有心人，用心思考党的建设和组织工作全局性问题，正确把握新时期组织工作的新特点、新要求，并善于将这种新要求与本地实际较好地结合起来，积极探索推进工作的新路子、新途径，才能不断推陈出新，提高组织工作整体水平。
爱岗兢业，做事业上的责任人
经得起推敲、受得住检验是做好每项工作的基本要求，组织部门承担的重要职责以及党和群众对组织部门的殷切希望，都要求组织工作要坚持更高标准、更严要求，要求组工干部始终有一种崇高的使命感和责任感，细致缜密来思考问题，谨小慎微来开展工作，对任何事情、任何任务，不分大小、无论缓急，都要认真对待，过细工作，做到一丝不苟，把程序性工作作细，把关键性工作作好，确保不出任何纰漏。我们每个组工干部都要树立组织工作无小事的观念，立足岗位、勤奋敬业、埋头苦干，无私奉献。紧紧从实际出发，多深入基层调查研究，全面掌握领导班子、干部人才队伍和基层组织建设的真实情况，及时提出切实有力的工作措施，因情施策，力戒形式主义、飘浮作风，干出实实在在的业绩，以务实的作风、扎实的工作确保圆满完成各项工作任务。
公道正派，做品行上的道德人
公道正派是组工干部基本职业道德的核心内容，是组工干部的立身之本、处事之基。只有具备了公道正派的品德，才是一个合格的组工干部。组织工作，无论是考察评价使用监督干部，还是发展党员或制定和落实政策，都涉及人，关系人的利益，社会关注度高。如班子年度考核、干部考察等工作，在我们眼里是平常无奇的日常性业务，但在外单位干部、党员看来就是大事一桩，小视不得。大家都说组织部门出生产力，我个人认为这主要包括两个方面的意思：一个方面是指组织部门的工作具有导向作用，干部工作如此，基层组织工作也是如此；另一方面是指组工干部的人格具有导向作用，如果组工干部品行端正，办事公道，让那些心怀叵测、喜欢钻营的人无心可谋、无隙可钻，形成了只唯实不唯虚、只讲业绩不讲其它的干部风气，必然会激励绝大多数干部努力向上、干事创业，干部的良好作风就能转化为现实生产力。因此我们工作时一定要时时出以公心，刻刻按原则办事，有一说一，有二说二，既不避实就虚，也不刻意加工，充分尊重实事，这样我们的工作就能主动，就能经得起考验，我们组工干部也就能受到尊重。
协作配合，做维护团结的和谐人
机关工作是集体运作，许多工作是靠相互配合才能完成。有一首歌唱得好“团结就是力量”，无论哪一项工作，如果大家都齐心协力，凝成一股绳，往往就能起到事半功倍的效果。一方面要正视组织工作的特殊性，与人打交道时，注意换位思考，多尊重人、多理解人，真情关怀每一个党员干部人才，为干部干事创业和各类人才的成长尽可能创造良好的工作生活环境，切实增强组工干部的感召力和亲和力。另一方面组织部门要搞好自身团结，每个组工干部都要带头维护大局、维护团结，做到不得于团结的说不说，不利于团结的事不做，凡事以大局为重，人人心情舒畅、工作个个争先，使组织部门成为建设和谐机关的表率部门、组织干部队伍成为建设和谐机关的模范队伍。
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