把“讲党性 重品行 作表率”的要求落在实处
发布时间：2008-10-13 16:39:00 访问次数: 冯俊科 信息来源：《前线》
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”这是胡锦涛总书记在深刻把握当今时代变化、国家经济社会发展、党的建设状况的大背景下提出来的。这一要求，对于提高全体党员的思想政治和道德素质，加强党组织的先进性建设，巩固党的执政地位，构建社会主义和谐社会具有很强的现实针对性和深远的历史意义。
准确把握“讲党性、重品行、作表率”要求的深刻内涵
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。刘少奇同志曾指出：“共产党员的党性，就是无产者阶级性最高而集中的表现，就是无产者的最高表现，就是无产阶级利益最高而集中的表现。”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切工作的出发点都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。讲党性，就要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作、搞好服务。唯有如此，才能真正赢得人民群众拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。品行既折射着一个人的工作和生活作风，也反映着一个人的世界观、人生观和价值观。品行不是建立在职位、权力的基础之上，而是在德育的教化、法纪的约束、工作的磨砺中逐步形成的。一个人的能力可以有大小，职务可以有高低，但人格、品行不能低。好的品行，可以修心正身，保持人格和气节，能经得住各种复杂环境的考验。反之，如果忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏单位风气，而且影响工作开展，损害党组织的形象和威信。所以，党员干部只有切实加强思想道德修养，积极培养健康的生活情趣和生活作风，才会不辜负党和人民的重托，真正树立起共产党人高尚的从政品格。
作表率，就是领导带头，以身作则、率先垂范。党员干部的表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系党员干部的自身形象，更关系党的事业兴衰成败。中国有句古话，叫做“上行下效”。领导的一言一行都被人们看在眼里，对社会风气产生这样或那样的影响。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。表率的作用就是无声的命令，能够形成巨大的感召力和凝聚力，把干部群众聚集起来，团结在党的旗帜下，为党和人民的事业共同奋斗。作为党员不仅要把心思放在学习和工作上，还要在学习和工作中当模范、作表率，以自己的表率作用影响群众、带动群众、服务群众，真正以自身人格魅力的示范效应和激励效应，为广大党员和广大群众作出榜样。
“讲党性、重品行、作表率”是一个相互联系的有机整体。“讲党性”是前提、是根本，“重品行”是基础、是素养，“作表率”是途径、是目的。不讲党性，就失去了根本；不修品行，就谈不上讲党性、作表率；不作表率，讲党性、重品行也就失去意义。“讲党性、重品行、作表率”，既是党员干部必须遵守的政治原则和行为准则，也是人生的追求和道德的规范。三者辩证统一、相辅相成，集中体现了党员干部思想道德修养上党性、人民性和先进性的高度统一，体现了党的事业发展与党员干部使命、责任和义务的高度统一，为新的历史条件下加强党的先进性建设指明了方向、重点和途径。因此，必须认真地、系统地学习贯彻。
切实抓好“讲党性、重品行、作表率”要求的贯彻落实
完善制度，把“讲党性、重品行、作表率”作为培养考察使用干部的政治标准。要坚持把“讲党性、重品行、作表率”作为首要的政治标准考核干部，探索实行群众评价、单位党组织意见、主管部门意见、组织部门考核结果、党组研究意见相结合选用干部的新方法；规范考评结果的分析运用，尤其要注重干部在重大任务、重要事件和艰苦环境中“讲党性、重品行、作表率”的表现，把考核结果与干部的使用、培养和奖惩挂钩，充分发挥评价机制对干部的激励和鞭策作用，使优秀干部有荣誉感、平庸干部有压力感、不称职干部有危机感。要把“讲党性、重品行、作表率”与学习贯彻党的十七大精神和干好本职工作联系起来，不断增强党员干部履行使命的责任感。
加强教育，形成“讲党性、重品行、作表率”的浓厚氛围。首先，要围绕主题，针对不同行业特点开展教育。认真学习宣传党的十七大精神和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神，要注重学习好关于加强党的先进性建设的新要求，深刻领会“讲党性、重品行、作表率”的重要性和紧迫性，把先进性建设贯穿于改革发展的各个方面。党委书记、支部书记要以“讲党性、重品行、作表率”为主题，结合单位工作和党员干部思想实际，给党员讲一次党课。其次，要围绕主题，利用多种形式开展宣传教育。一是在单位内部网站开辟“讲党性、重品行、作表率”专栏，培养和树立一批先进典型。二是运用新闻出版系统的违纪违法案件，开展警示教育。三是邀请“讲党性、重品行、作表率”的先进典型作专题报告，组织全体同志开展学习交流。四是购买和下发以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容的学习材料，做到学有所依。此外，还要加强对活动的组织领导，丰富教育形式和内容，明确宣传教育的责任，确保活动取得实实在在的效果。
注重示范，推动首都新闻出版行业又好又快发展。一是在理论武装上作示范。新闻出版系统党员干部在理论武装上作表率，主要有两个方面的要求：一方面，要带头学习实践党的创新理论。改革开放以来，我们党把马克思主义的基本原理与中国实际相结合，创立了中国特色社会主义理论体系。全体党员干部必须带头学习，深刻领悟，在把握其精神实质上下功夫，在掌握思想方法上求深入。另一方面，要理论联系实际。要坚持学以致用，努力把学习成果转化为高举旗帜、坚定信念，转化为搞建设、谋发展的思路举措，转化为观察、分析和处理问题的政策和方法，转化为推动全面建设、完成各项任务的实际成效。
二是在改革创新上作示范。新闻出版领域改革任务十分繁重。公益性出版单位要实现企事分开，经营性出版单位要转企改制；印刷、复制、发行企业要打破地域和行业限制，建立统一开放、竞争有序、健康繁荣的大市场格局；报刊的改革也要分三个阶段逐步完成。要完成上述任务，责任重大、使命光荣，新闻出版系统党员干部必须认清形势，把握机遇，保持先进性，坚持以科学发展观指导改革创新，妥善处理好全局与局部、需要与可能、重点与一般、当前与长远的关系，做到统一筹划，充分论证，科学决策，稳步推进，使各项改革有领导、有步骤、有秩序地向前推进。
三是在遵纪守法上作示范。党员领导干部要正确使用手中的权力，诚心诚意接受人民监督，严于律己，廉洁奉公，兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。遵纪守法，既是党员干部作表率的前提条件，也是党员干部作表率的重要体现。对于全体党员干部来说，不仅要自觉遵守党纪国法，而且要作遵纪守法的模范，无论在什么情况下，这条底线都不能突破。
四是在改进作风上作示范。推动首都新闻出版行业又好又快发展，必须坚持求真务实的工作作风，牢固树立正确的政绩观，坚决防止和克服追名逐利、好大喜功、弄虚作假、报喜藏忧、患得患失、不思进取等不良作风，自觉地把工作的着力点放在各项工作的落实上。要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，努力做到苦累面前多思得、职务面前多思责。
（作者：北京市新闻出版局党组书记、局长）
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