发布时间：2009-08-31 15:07:02 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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今年，根据中央的要求，北京市委决定开展领导干部作风建设年活动。市直机关工委按照市委的要求，组织开展了“进农村、进社区、进企业，促发展、促和谐”活动。市委书记刘淇同志高度重视，作出重要批示：“市直机关开展‘进农村、进社区、进企业，促发展、促和谐’活动，是实践科学发展观，落实市委十届五次全会精神，创新机关党建工作的重要措施。要切实组织好有关活动，务求取得实效。以优良的党风带动机关作风和效率的改进，保证今年各项任务完成。”
一、深刻认识开展“三进两促”活动的重要意义
最近几年，北京市直机关坚持科学发展观，在服务新农村建设过程中，广大党员干部为基层、为群众服务，做了大量工作。尤其是在奥运筹办过程中，市直机关工委积极组织广大党员参与奥运、服务奥运，形成了万众一心迎奥运、促发展的良好局面，总结出“力量整合、工作结合、职能融合”机关党建工作模式。今年，我们提出加强机关党的建设，关键是要通过创新工作机制形成合力、通过创新工作方法培育活力、通过创新教育方法增强动力。为此，我们决定在市直机关开展“进农村、进社区、进企业，促发展、促和谐”活动。
一是建设“人文北京、科技北京、绿色北京”，要求市直机关党员干部全面了解准确把握市情、民情。市委十届五次全会提出坚持科学发展观，建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的目标。市直机关党员干部要为此履好职、做贡献，必须首先了解市情、民情。通过“进农村、进社区、进企业”，全面了解基层情况，倾听民声；通过“进农村、进社区、进企业”，丰富机关党员干部基层实践经验，加强理性思考，提高工作的执行力；通过“进农村、进社区、进企业”，找准部门工作在推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设中的切入点、着力点、突破点。
二是保持首都经济平稳较快增长，要求市直机关党员干部要有好的精神状态和工作作风。在国际金融危机的影响下，首都经济发展中的不确定因素在增加，为此市委提出2009年首要的任务是保增长、保民生、保稳定。市直机关党员干部如何为“保增长、保民生、保稳定”履职尽职做贡献，首先需要摸清情况：了解农民需要什么，了解企业的需求是什么；了解市民需要什么，不同的利益群体的需求是什么；了解哪些是现实需求，哪些是潜在需求。这就要求我们把“进农村、进社区、进企业”作为掌握情况、发现问题、促进发展的重要方法和途径。
三是新时期党的建设伟大工程，要求干部深入实际，在实践中锻炼成长。这些年来，机关先后并将继续录用大批青年干部。这些青年干部底子都很好，但多数缺少基层工作经验，对基层了解不够深，观察、分析、解决实际问题的能力也参差不齐，有的同志不熟悉、不善于做群众工作，这是我们事业发展中经常面对的问题，带有一定的普遍性，这些都是新时期党的建设伟大工程所要解决的干部队伍的素质问题。中央提出：要“注重在基层培养锻炼干部，对缺乏基层工作经历的领导干部，要有计划地安排到基层经受锻炼；建立来自基层和生产一线的党政干部培养选拔机制，制定有利于干部在基层锻炼成长的配套政策和措施，鼓励干部到基层锻炼……注重多岗位培养锻炼干部。”开展机关党员干部“进农村、进社区、进企业，促发展，促和谐”活动，就是落实中央要求的具体措施，就是要求干部深入到基层和群众之中，沉下去，蹲得住，汲取群众的营养，与群众形成鱼水深情的血肉联系；真正地了解和把握市情、民情和各种实际情况；丰富阅历，学到本事，增长才干。
二、与推动各部门的工作有机结合，在取得实效上下功夫
开展“三进两促”活动要与推动各部门的工作有机结合，通过开展“三进两促”活动探索机关党建工作的规律，创新机关党建工作机制，提高机关党员干部的素质能力，提高机关推动发展的工作效率，服务全市工作大局，确保各项工作任务的完成。
一是统筹指导，加强服务。做好新时期机关党建工作，必须深入把握机关党组织工作的特点和规律，找准自身职能定位，聚焦着力点，找准切入点。“三进两促”活动是加强和改进新时期北京市机关党建工作的有益实践。在“三进两促”活动开展过程中，北京市直机关工委牢牢把握自身定位，着力在统筹指导、协调服务上下功夫，一是重点明确活动的主要目的、主要内容、主要原则，广泛动员、统筹指导各市直机关根据全市活动的总体部署，结合本部门职能定位和工作实际制订方案、开展活动；二是做好信息交流工作，建立和完善信息反馈机制，组织经验交流会，通报工作动态，反映意见建议，汇总上报市委或积极协调有关部门解决；三是加强宣传舆论服务，采取多种多样的形式，宣传成果、扩大影响，营造开展“三进两促”活动的良好氛围，推动“三进两促”活动深入开展。同时，注意总结经验，结合开展“三进两促”工作，研究机关党建工作规律，总结和创新工作机制，探索加强机关党建工作的有效途径。
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