发布时间：2010-06-21 08:20:04 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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文风连着作风，反映着党风政风，影响着社会风气。老百姓从党政文件、干部讲话所体现的文风中，可以直观地判断党的作风，评价党的形象，进而决定如何看待党的路线方针、政策举措和具体工作，甚至决定是不是应该听党的话、跟党走。
要真正使讲短话、讲实话、讲新话蔚然成风，首先是要提倡、鼓励讲实话，关键是要造就讲实话的制度环境。不可否认，我们党在纠正不良文风问题上一直在努力；同样不可否认的是，在营造讲实话的制度环境方面，我们长期以来存在着不完善、不健全之处，还存在决心不大、力度不够的问题。
要造就讲实话的制度环境，在内部来说，重要的是积极发展党内民主，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步保障党员主体地位和民主权利，同时在干部评价、政绩考核、选拔任用等制度方面加以有效引导。要让讲实话、做实事的老实人不吃亏，讲假话、光耍嘴皮子的人没便宜，这样，讲实话自然会蔚然成风。只有鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，营造党内民主风气，才能以党内民主带动人民民主，以党风带动政风。
对外部而言，重要的是建章立制促使党政机关、领导干部对老百姓讲实话，讲听得懂、有用的话。对一个社会来说，执政党和政府说什么话、怎么说话，所关非小，事关执政地位和公信力。当前，利益格局日趋分化多元，社会问题和矛盾多发高发，一些官员自然更倾向于夸大成绩、掩饰问题，不少地方的文风会风也反映着这种现象，必须采取有力措施刹住这一不良风气。在这方面，推进政务公开透明，推进决策科学化、民主化，实有必要；而更为重要的是，必须依法保障公民的知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥社会监督、群众监督和舆论监督的作用，加快建立健全能够全面表达、有效平衡、科学调整社会利益的体制机制。
想要各级党员干部讲短话、讲实话、讲新话，就要允许讲错话、讲难听话，就要靠一套制度来营造好的“讲话环境”。在这方面，领导带头是关键。所谓“上有所好，下必甚焉”，要造就讲实话的制度环境，首先就要各级领导机关和领导干部带头行动，下狠心改掉长期养成的不良风气，给广大党员群众作出表率。只有这样，实事求是才能真正深入人心，求真务实才能真正蔚然成风。
（2010年5月21日《北京日报》毛晓刚）
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