发布时间：2010-06-25 08:10:25 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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一个重视学习的党组织，总是把学习作为前进的基础，把学习作为提高党员素质、增长本领、做好工作的根本途径，作为党组织开展活动、形成共识、凝聚力量的重要平台。
建设学习型党组织，就是顺应新的时代要求，把推进改革创新，提高工作能力作为加强学习的不懈追求，使党组织成为增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉，成为党员学习新知识、增长新本领的大学校。区直机关工委积极响应中央和自治区党委号召，紧密结合自身担负的职能，牢牢把握创建学习型党组织原则，准确定位区直机关创建目标。因为，创建学习型党组织不能简单地理解为读书学习，而是要着眼于发挥党组织政治优势，推动团队学习；着眼于凝聚力量达成共识，创新方法学习；着眼于推动科学发展，破解改革发展难题学习；着眼于规范有效，健全机制保障学习。强调要把学习作为党组织建设的鲜明特征，作为党员干部的重要标志。
共同的责任汇聚成推动创建学习型党组织的强大力量。几年来，区直机关工委紧扣时代主旋律，牢牢把握区直机关党员干部的精神需求，先后开展了“阅读·和谐·进步”、“阅读·修身·立志”、“阅读·厚德·正行”等一个个内容新颖、形式活泼读书活动，形成了独具特色的学习品牌。于丹、周天勇、秦大河等一大批区内外知名学者登上讲坛，深度解答了读书与鉴赏、科学推进发展、气候变化、低碳经济等一些为党员干部热议的话题。同时，区直机关工委还把开放式学习、互动式学习、共享式学习等适合党员干部的学习方法都吸收进来。“我与阅读同行”、经典图书推介、“我与书的故事”有奖征文、名家签名售书、图书漂流等一大批丰富多彩的读书形式点燃了区直机关党员干部求知成才、干事创业的激情。选择读书学习就是选择进步逐渐成为广大党员干部共识。
当前，知识更新越来越快，生活节奏加快，工作岗位转换越来越频繁，矛盾多样，利益多元；对机关党员来说，过去学到的知识已经很难处理今天的复杂问题，一些不为所知的因素随时考量着人们的心智。“知识断档”、“本领恐慌”渐成常态。如何把创建工作从“学习”向“学习型”转换，增强团队学习、集体学习的实效，突出解决思想、工作和生活中的问题，发挥党组织的“润滑剂”和“黏合剂”作用，增强创新实践能力，这是建设学习型党组织的本质要求。对此，区直机关工委从抓中心组理论学习、抓领导干部的领学带学环节入手，巧解难题。民政厅、气象局、区党校等单位充分发挥中心组理论学习的排头兵作用，领导干部带头抓学习作表率，把理论学习与深入开展调研活动有机结合起来，促进了学习成果转化，推动了工作落实，并率先在全区介绍了经验。当读书学习成为一种无声的力量时，迸发出的是党员干部认真履行执政使命的坚定信念，以及加快推进经济发展方式转变的科学思路。商务厅、人社厅、统计局等单位纷纷组织中心组带机关处长进行封闭式学习，每名处长、支部书记结合自身履行一岗双责制，提出加强学习型党支部建设、增强工作效能的思路和措施。
不但要牵住创建学习型党组织的“牛鼻子”，还要握住“牛尾巴”；不但为区直部门“输氧”，更要为基层党员“造血”，走出自我封闭搞创建的误区，把学习的触角向下延伸，融入社会大课堂。这是区直机关工委解决学习问题亮出的又一招。4月份，一场声势浩大的联学联创联建活动全面展开，70多个厅局与银川市部分基层党组织主动“联姻”，把共上精品党课、合过政治生日、联办主题党日等灵活多样的学习方法作为推进创建工作的一个有力抓手。区直机关党员干部带着问题到基层单位学习交流，从基层鲜活的实践中吸取智慧和营养，思考和解决本部门工作中存在的问题，基层单位也从知识的厚度和广度获得了更多的信息和指导。
宋朝诗人张孝祥指出，“学者政之出，政者学之施；政不于学，则无道揆法守”。基于这一点，区直机关工委明确要求，要把开展创建活动同研究解决制约本单位本部门重点难点问题结合起来，同化解基层群众最关心的现实利益和矛盾问题结合起来，同推动我区经济社会跨越式发展的任务结合起来，切实把学习成果转化为践行社会主义核心价值体系的自觉行动，转化为谋划科学发展的思路、领导科学发展本领。这也是创建活动秉持的基本理念和最终归宿点。 （执笔：旭 辉 张锦旗）
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