发布时间：2010-07-26 09:33:02 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻
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刘水明：自主选学应制度化、常态化
王乃华：教学相长是自主选学菜单设计的指针
唐园结：自主选学是干部培训工作以人为本的实践
国家行政学院"领导理论与领导艺术"研讨班侧记：自主选学 培训机制改革的重大探索
7月16日下午，国家行政学院中央和国家机关司局级干部自主选学“领导理论与领导艺术”专题班举行结业式，国家行政学院院党委委员、教务长杨克勤出席结业式，并为学员颁发了结业证书。
自主选学是干部培训工作以人为本的实践
农民日报社党委书记、社长唐园结表示，参加国家行政学院自主培训班，真切地感受到自主选学这种干部培训形式非常好。
唐园结表示，多数同志走上司局级领导岗位后，或早或迟或多或少都要接受组织安排的教育培训。这种培训多数是被动的，没有选择性。自从担任司局级领导职务以来，已经参加过好几次干部培训工作了，学习收获不小，但学习中开设的一些课程与自己的工作、兴趣关联度不高，导致学习动力、劲头不足，浪费了一些时间。这次到国家行政学院参加“领导理论与领导艺术专题研讨班”学习，设置的课程为学员所需，学习时间提前告知，工作提早协调安排，学习目的明确，时间充分保证，完全可以集中精力学习。
“因此，司局级干部自主选学这种方式是中组部干部培训方式的一次大胆创新、成功探索和有益尝试，是干部培训工作求真务实的范例和以人为本的实践”，唐园结说。
自主选学答疑解惑
唐园结表示，他幸福地享用了国家行政学院老师传授领导能力建设方面的知识大餐，化解了多年工作中的不少困惑。当领导主要是“决策”和“用人”。办报中的“决策”十分重要，一篇不该刊发的稿件，因决策不当，就可能发生导向错误，造成负面影响。唐园结表示，以往的工作，有成功也有遗憾、失误、困惑，希望静下心来梳理和系统总结，但一直没有时间去做。这一次，他带着工作中的许多困惑来找答案来学习。老师精彩系统的讲授化解了心中一个个困惑，也找到了实践成功的理论支撑。一周的学习，老师给了做优秀领导、卓越领导的拐棍和破解工作难题的钥匙。
选择国家行政学院“领导理论与领导艺术专题研讨班”，从领导能力学的角度讲，也是一次“决策”。通过此次学习，学员们增长了新知，解开了疑惑，打开了空间，提升了能力，对领导者应具备的智商、情商、胆商有了更多的认识，也顺便结识了很多新朋友。“一句话，到国家行政学院学习的决策是成功的。我满意地做了一个正确的决策，向做优秀领导迈进了一步”, 唐园结说。
“干部自主选学这种干部培训方式一定要坚持下去”，唐园结充满期待地说。
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