今年，县审计局将文明创建列入重要议事日程，时时抓创建，事事结合创建抓，营造了文明创建的浓厚氛围，建立了文明创建常态化的工作机制。在文明创建中，审计人员个体素质得到有效提高，单位整体形象得到了全面提升，深入推进了创先争优活动的开展。

        一、加强组织领导。局党组高度重视文明创建工作，将其列入重要议事日程，摆在突出位置来抓。经常研究文明创建工作，认真总结分析文明创建工作中存在的问题和不足，深入研究加强和改进的具体措施。成立了文明创建工作领导小组，明确政工科、办公室专人负责文明创建日常工作，制定了文明创建实施方案，确保各项创建工作有序开展、有力推进、有效落实。

        二、细化责任分工。文明创建工作涉及全局每个股室，每一位工作人员，需要共同参与，齐抓共管。领导小组根据创建方案，细化、量化创建工作的目标和任务，逐项逐条分解，确保创建工作件件有人抓，事事抓落实。县审计局还把文明创建工作纳入年度目标考核的重要内容，加强工作督查，掌握工作动态，反馈工作情况，推动工作落实。

        三、加强联系沟通。县审计局主动加强与县文明委的联系和沟通，及时汇报创建工作情况，争取文明办的指导，帮助查找工作中的薄弱环节，制定改进工作的措施。认真听取他们的意见和建议，抓好整改落实，并及时反馈情况。通过积极争取指导和支持，促进创建活动深入开展。