为扎实推进两新组织规范化建设，不断提高两新党支部组织生活会的规范化水平，近日，桃源高新区严格按照相关要求，压实工作责任，细化工作任务，组织37个两新党支部高质量开好组织生活会。

　　突出“深”字，学习教育氛围浓。各党支部认真按照工作要求，会前灵活采取“自学+集中学”、“线上学+线下学”等多种方式，重点学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》以及习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等内容。党支部书记对支部党员开展全覆盖谈心谈话，谈真问题真想法，开诚布公、推心置腹，触及问题里层，剖析问题根源，消除思想上的分歧和化解工作矛盾，为支部开展批评与自我批评做足准备。

　　突出“实”字，相互批评有辣味。“你在工作中粗心马虎，存在应付思想。” “你在与人交流时比较浮躁，缺乏耐心。”“你缺乏主动担当意识，个别情况下存在推诿现象。”各党支部在开展批评与自我批评时，始终紧扣主题，精准查摆支委、党员存在问题，真正让党员“红红脸”“出出汗”，真正做到实事求是、直截了当，从严从实、具体深刻，整个会议充满批评与自我批评的“辣味”和“火药味”，营造了浓厚的互相交流、互相学习氛围，达到了共同提高目的。

　　突出“真”字，全程参与出实效。高新区领导班子带领二层骨干分批次深入各个两新党支部列席指导，会前严格把关，认真详细了解各党支部情况;会中认真参与，对存在“好人主义”、避重就轻的，及时当面指出，确保点出“问题”;会后抓好整改落实，要求各党支部书记根据意见建议，认真梳理归纳，列出问题整改清单，明确整改期限，确保整改有力、有序、有效，以高质量整改实效推动两新组织高质量发展。

　　桃源高新区党工委书记罗飞东指导迪文科技党支部组织生活会

　　桃源高新区两新组织党委专职副书记张忠云指导博邦科技党支部组织生活会