为增进机关年轻公务员彼此交流机会，掌握2023年上半年工作开展情况，激发年轻人提振蓬勃向上的“朝气”、奋发向上的“志气”、高昂激越的“正气”，近日，佘家坪镇召开2023年上半年年轻公务员述职评议会。会上，佘家坪镇17名年轻公务员围绕各自工作职能，以PPT形式汇报了2023年上半年履职情况，并就未来工作思路和主要措施等方面进行述职。

　　此外，镇组织委员熊晖还带领全体干部职工统一学习了市委书记曹志强在全市年轻干部座谈会上的讲话。

　　会议中，佘家坪镇党委书记陈光华要求全体干部职工克服五种“不良风气”，深刻体会工作主动性、单位包容性以及规矩严格性。全体干部职工既要增强本领又要磨砺意志，要坚持刀在石上磨、人在事上练，要涵养善于干事的能力水平、甘愿吃苦的优良品格和战胜困难的斗争精神，练就干事创业的“钢筋铁骨”。

　　近年来，为整治干部不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题，激励干部干事创业热情。佘家坪镇党委、政府对机关干部职工建立岗位履责、落实党委中心工作和遵章守纪等三个方面的“红黑榜”，每月召开班子会对干部的“红”“黑”情况进行研究并张榜通报，全年“红黑榜”考评结果作为干部评优评先、职级晋升、提拔任用的主要依据。 下一步，佘家坪镇将持续培养年轻干部的实践能力，提高他们的工作能力和业务水平，并渐次优化对年轻干部的考核评价，打造科学合理的考核评价体系，激励年轻干部积极向上、勇于担当。