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桃源县抓好三个环节加强远程教育骨干队伍建设

发布时间：2006-10-12 09:31:26 访问次数: 作者：信息来源：来源：

本网讯：为提高全县党员干部现代远程教育的总体水平，桃源县以站点管理人员为重点，从选配、培训、管理三个环节入手，建立一支精干高效的远程教育骨干队伍。

　　一是抓选配，建立远程教育专管员队伍。充分利用乡（镇）文广站技术人员、远教大学生志原者、农村工作指导员等各类人才资源，选好配强乡、（镇）远教专管员（技术员）队伍，确保每一个站点教学有人辅导，技术有人服务，日常有人管理。
　　
　　二是抓培训，积极探索培训机制。按照分级负责、分层培训的要求，采用集中讲课、技术指导、参观学习等多种形式，切实加强远程教育各类骨干人员的培训，提高其业务素质。建立远程教育集中培训基地，建立远程教育管理人员持证上岗制度。
　　
　　三是抓管理，建立健全考核激励制度。探索建立激励和保障机制，从政治上、经济上、生活上关心远程教育骨干人员，把教育骨干人员的工作表现与个人评优晋级挂钩，充分调动他们的工作积极性，不断提高站点运行管理和服务水平。

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