近年来，桃源县委把非公有制企业党建工作作为基层党建工作的一项重要内容来抓，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，在符合条件的56家非公有制企业建立了党组织。在此基础上，县委积极引导非公有制企业党组织发挥“四种作用”，进一步加强党员队伍管理，激发员工的工作积极性，更好地服务于企业的改革和发展。

    一、发挥宣传教育作用。一是加强阵地建设。各非公有制企业党组织按照“四个一”的要求，即建好一个党建宣传栏、建好一个党建活动室、建好一个书报阅览室、配齐一套电教设备，抓好党建阵地建设。目前，56家非公有制企业共投资110多万元，高起点、高标准建好党建阵地。二是组织教育培训。县委积极引导非公有制企业党组织加大对党员的思想政治教育力度，采取集中办班和个人自学相结合、专家讲座与外派学习相结合、集中座谈与电化教育相结合等形式，对党员和企业员工进行邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想的宣传教育。特别是有42名党员通过外派学习或函授教育等形式，政治理论素质进一步增强，在带领企业员工贯彻落实党的路线方针政策上起到了积极的促进作用。

    二、发挥内外协调作用。在与外界沟通联系之中，非公有制企业党组织充分发挥纽带作用，搞好关系协调，促进企业生产经营正常运转。一是服务企业生产经营。非公有制企业党组织通过加强与县委、县政府及县直部门各单位之间的联系，在银行信贷、水电供应、产品销售、环境优化、文件审批等方面充分发挥协调作用，特别是督促业主依法纳税。近三年来，56家非公有制企业共纳税5852万元，做到了应缴尽缴。二是提升企业内外形象。非公有制企业党组织在引导搞好生产经营的同时，积极参与县委、县政府组织的城管创建、“再就业”工程、“四送下乡”等活动。近三年来，56家非公有制企业共无偿投入242万元，用于街道的硬化改造，并安置下岗职工845名，还为贫困户捐款捐物价值达25.5万元，进一步提升了企业形象。

    三、发挥凝聚人心作用。近年来，56家非公有制企业党组织都坚持“以人为本”，组织实施了以 “关心人、体贴人、凝聚人”为主题的“人文工程”，在工作和生活中，对企业员工做到“四必访谈”，让企业员工体会到党组织的温暖，即员工生活上遇到困难时党组织必访谈，帮助他们解决实际问题；员工获得荣誉时党组织必访谈，肯定成绩，并免励再接再厉，为企业作出新的贡献；员工工作上出现失误时党组织必访谈，帮助查找原因，明确努力方向；员工申请辞职时党组织必访谈，了解原因，并对企业今后的改革和发展征求意见。特别是对一些生活困难的员工，企业党组织还明确了一名党性观念强、群众基础好、乐于奉献的党员实行“一对一”帮扶。近三年来，56家非公有制企业党组织共对586名员工进行了访谈，对254名困难户进行了慰问，有力地提升了党组织在企业员工中的地位，企业员工的凝聚力进一步增强。

    四、发挥战斗保垒作用。为强化党组织在企业生产经营中的作用，全县非公有制企业党组织在党员队伍中组织开展了“四比四看”活动，即比党性，看哪个党员组织观念强，党员义务履行好；比作风，看哪个党员勇于开拓进取，先锋模范作用大；比技能，看哪个党员学用技能好，实用技术突出；比业绩，看哪个党员生产经营效果好，对企业的贡献大。通过“四比四看”活动，党员增强了争先意识、奉献意识，做到了“四带头”，既带头完成党组织分配的工作任务，生产经营指标完成好；带头参与企业经营管理、技术攻关和规划制订；带头做好员工的思想政治工作，凝聚人心；带头在员工中倡导学技术、用技术、传技术， 提高企业员工的整体素质。近三年来，非公有制企业党组织共为企业提出建议185条，其中137条被采纳，带领科研骨干对企业进行了42次技术改造，企业生产能力大大提升，还为企业培训了65名岗位能手、21名经营管理型人才。