乡镇干部是执行党和国家在农村各项路线、方针、政策的最前沿的一支干部队伍。他们的作风如何，直接影响到党群、干群关系，影响到人民群众对党的信任和党在人民群众中的形象，影响到党的方针、政策的实施和贯彻，事关改革、发展、稳定的大局和建设的成败。因此，积极转变乡镇干部作风，大力加强乡镇干部作风建设是加强乡镇建设的一项重要任务。随着干部作风年县委县政府一系列作风整顿活动的开展，绝大多数乡镇领导都从自身出发，找寻挖掘自己作风上存在的问题和不足之处。归纳这些问题，大致可以分为以下几方面：

    1、在思想上，思想消极不进取。主要表现在以下几个方面：一是“怀才不遇”型，有的干部认为自己一身抱负，却只能窝在农村，于是工作随随便便，自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论。二是“老好人”型，有的干部认为一个人的力量微不足道，怕得罪人，不愿说真话，不敢抵制和反对歪风邪气，不愿开展相互批评，随波逐流，明哲保身。三是“悲观失望”型，一些觉得提拔无望的，在工作上得过且过，“做一天和尚撞一天钟”；即将退出领导岗位的，时时告诫自己“栽花不栽刺”；已经改非的，觉得自己很少有人关心、关注，整日里无所事事。四是“安于现状”型，有些干部不能适应环境的变化和工作上的高要求，只图过安稳太平日子，工作低要求，安排了就做，没安排就拖，不动脑筋思考，没有长远打算，安享太平。

    2、在学习上，只求应景不求实效。表现在以下几类。一是高文凭低能力。有些干部，一味追求高学历，而对实践锻炼的工作无体会、无提高，导致实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效果差。由于有些培训科目准备不足，内容缺乏针对性，培训方式简单落后，培训效果都不理想。培训者为培训而培训，只为完成一项工作，参训者借培训休整一下身心，结交几个朋友，联络一下感情是培训效果达不到应有效果。三是制度多、落实少。乡镇党委政府一般都制定了中心组集中学习制度和政治学习日制度，但能够坚持学习的很少。有的甚至根本不学，制度只是做给大家看的一种形式和应付上级检查的一种摆设。四是要求多、兑现少。少数乡镇领导班子在学习方面对干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，即使检查也不够认真，没有严格的考核兑现措施。

    3、在工作上，没有做扎实细致的群众工作。个别乡镇领导干部作风漂浮，两眼向上，两脚跑上，在做农村工作中，下村蹲不住，到村工作转一圈，当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。有的干部所包联的村，搞“摇控”指挥，群众长期见不到人影。懒于下村组，即使下村组，也是走马观花，谈不上解决群众的实际问题，他们习惯于发号施令，做事情仅仅靠开大会，发文件实行领导，做工作是有布置，无检查，对上级的批示虚于应付，热衷于做表面文章。
　
    4、在生活上，吃喝、玩乐、赌博等不良风气比较严重。少数干部在一起比吃比喝比玩，哪儿有好吃的就吃到哪里，哪儿有好喝的就喝到哪里，哪儿有好玩的就玩到哪里，认为只要没有将钱装进自己的腰包吃点喝点无所谓；打牌赌博现象普遍，打麻将、跑胡子、扑克牌不讲场合、不看对象、不选时候，谈论起来应和者众多，而且津津乐道、眉飞色舞。

    导致干部作风建设存在问题的原因很多，主要是：学习引导不够 ，宗旨观念淡薄，官本位意识严重；市场经济的负面影响扭曲了人生价值取向，利己主义思想严重；执行制度不严，督办检查不到位，监督考评机制不健全，干好干坏都一样；腐败现象依然突出，特别是用人不当带来的错误导向影响深远。当前，解决上述问题应采取以下对策：

    1、把握根本点，加强学习，增强素质，不断提高乡镇干部为人民服务的本领。学习要有方法，既要自学，学习邓小平理论和胡锦涛书记关于“八荣八耻”，学习《党章》，提高党性修养，学习市场经济理论，加快农业产业化调整的路子，建设社会主义新农村；又要互帮互助，加强交流。例如很多乡领导班子成员带头讲课，每月确定一个主题，其他成员进行讨论。这个过程，不仅能让大家分享自己的心得，也能吸取到他人的见解。

    2、瞄准切入点，深入基层，联系群众，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。要深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为人民群众谋利益，努力为群众办实事。要切实转变思维方式、工作方式，在工作中要坚持以理服人，平等待人，以情感人；坚持依法办事，克服操之过急、简单粗暴，同人民群众建立起鱼水之情。要不断深化活动载体。广泛开展“双争”活动，不断深化结对帮扶活动，比如乡镇干部每人挂钩联系1个贫困户一个大户，帮助他们理清发展思路，寻找致富项目，解决实际存在的困难和问题。

    3、立足落脚点，领导带头，真抓实干，积累全心全意为人民服务的业绩。风成于上，俗化于下。各级领导要在作风建设方面率先垂范，能从我做起，敢说“向我看齐”。要带头学习，带头深入基层，听真言、讲实情，为民办实事、办好事，带头发扬民主，尊重民主，尊重民意，清政廉洁，严格遵守各项规章制度，做执行制度的模范和表率。

    4、抓住着力点，完善制度，廉洁奉公，塑造全心全意为人民服务的形象。当前，必须建立和完善监督制度，使乡镇领导干部在强有力的监督中认真履行职责，行使权力，克服消极腐败现象的产生。一是要通过实行民主评议领导干部、党员领导干部民主生活会等形式加强党内监督。二是要通过实行政务公开、财务公开，加大群众监督和舆论监督的力度。三是要抓好乡镇领导干部重大事项报告制度和落实工作，扎实开展领导离任经济责任审计工作等。通过这些监督制度，使乡镇领导干部时刻保持清醒的头脑，树立“闻过则喜”、“闻过则改”的作风，认清肩负的责任，正确行使手中的权力，不负党和人民的重托。