为深入贯彻落实党“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力推进“人才兴区”战略，加快社会主义新林区建设进程，汤旺河区根据中央、省、市的有关政策，结合实际制定出台了《汤旺河区关于提高高学历人才待遇的若干规定》，切实提高高学历人才待遇，有力地加强了人才工作。

    一、经济上补贴。凡在汤旺河区工作，第一学历为全日制大学本科1980年以后的毕业生，每人每月享受岗位补贴300元。对分配到林场（所）工作的大学专科以上毕业生，向上浮动1级工资，工作满5年的，再向上浮动2级工资。

    二、政治上重视。大学本科以上在职的副科级干部，列入正科级后备干部培养；大学专科毕业生，工作满三年以上、没有特殊情况的，列入副科级后备干部培养。大学专科以上毕业生要求加入党组织的，在同等条件下优先发展。

    三、生活上关爱。经区委、区政府引进的大学本科以上毕业生，个人购买住房的，发给一次性购房补贴1万元；个人租房的每月发给租房补贴80元（负责五年）。凡购房后，工作不满十年又调出的，一次性购房补贴需返还区政府。引进的大学本科以上毕业生在汤旺河区工作期间，可安排一名家属就业。凡在岗的大学专科以上毕业生，其子女在初中、小学就读期间，免收杂费。

    《规定》出台一年多来，已累计为第一学历本科人才发放岗位补贴8万余元，一次性购房补贴2万元。先后有7名第一学历本科的高学历人才落户汤旺河区，为汤旺河区的发展建设输入了新鲜的血液。