组工干部要乐做群众的贴心人
发布时间：2009-06-26 08:08:00 访问次数: 中共浙江省江山市委常委、组织部长 叶美峰 信息来源：中国共产党新闻网
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按照“万名组工干部下基层”活动总体部署，我于5月30日深入江山市虎山街道金坞村开展蹲点调研，一方面了解基层党员干部对组织部门这个“娘家人”的期盼，查找组织部门、组工干部工作中的不足。另一方面深入一线倾听基层群众的呼声，了解基层群众的所需所盼，为群众办一些实实在在的事情。通过召开座谈会、访农家、解难题等活动，真实倾听了基层群众的想法和期盼，亲身感受了村民们的“热情”，对如何融入群众、如何拉近与群众的距离有了较深的感触，这是我本次蹲点调研活动中所取得的又一成效。
感触一：组工干部要密切联系群众，求真务实，在感情上贴近群众。群众是我们的衣食父母。我们本身就是人民群众的一分子，来自于人民群众，与人民群众血肉相连，是“鱼水”关系。用毛泽东的话说，“我们共产党人好比是种子，人民好比是土地。”第一天来到金坞村与党员、村民代表座谈时，我经历了与群众面对面交流而无语的尴尬场面，群众因为我在场的缘故都有所顾虑而放不开，短暂的沉默后，我很真诚的说道：我来是与大家交朋友的，朋友之间就该想什么就说什么，不管对错。看我这么真诚，会场气氛慢慢地融洽起来，你一言我一句地畅谈开来。通过与群众的对话和交流，我感到应该真诚、坦然地面对群众，官架子、官腔话在群众面前没有市场，要主动沉下身子贴近群众，增进感情，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，主动与群众打成一片。只有在感情上贴近群众，身心里装着群众，才能避免与群众交往中出现的“冷场”，才能被群众所接受。
感触二：组工干部要直面基层矛盾，勇破难题，在行动上深入群众。群众利益无小事，与基层群众交往中，组工干部不仅要“身入”，更要“深入和心入”，碰到矛盾和问题时不绕弯、不推诿，敢于面对并认真加以解决。正是怀着这种心态，我把走访中了解到的里坞自然村群众饮用水问题当成迫切需要解决的大事，并协调水利部门一起帮助解决。在我落实了几项实事后，村干部和村民们连声感谢我。只是为群众解决了几件小事，却得到了百姓如此真诚的赞许，着实让我感觉到“空袋子立不住，花架子摆不稳”，只有“真化解难题才是真行动”，群众才能真赞许。
感触三：组工干部要为群众谋取利益，加强沟通，在生活上关心群众。蹲点调研中，我分别开展了夜访农家和走访低收入农户活动，金坞村的新农村建设相对而言是走在前列的，但由于受技术、资金、服务等的困惑，当地仍有63户群众在年均2500元以下的低收入线上徘徊，每户致贫的原因各有不同，有缺劳力、因病致贫的，也有缺技术、缺市场信息的，必须要一户一策帮助实施低收入农户奔小康工程，需要我们各级干部切实转变工作作风，把富一方百姓的目标当成从政施政的第一要务，要经常过问困难群众增收致富情况，认真关注和及时解决群众生产生活中的现实问题，积极落实低收入农户“一户一策一干部”帮扶措施，多给群众办一些实实在在的小事、实事、好事。
感触四：组工干部要重心下移，主动介入，在工作上服务群众。每年一次的集中蹲点调研是短暂的，但为群众服务却是无限的。组织工作归根结底是服务党员、服务干部、服务人才、服务社会。组工干部要把党员干部和群众的呼声作为第一信号，把实现群众的期盼作为第一追求，时刻提醒自已设身处地为群众着想，不能坐在办公室听汇报，不能光开会不解决问题，要多走出机关、多走进基层、多深入群众，确保有足够时间和精力与基层群众聊家常话、吃百家饭、解万家难题，保持与人民群众的血肉联系，以群众满意不满意、高兴不高兴、愿意不愿意作为工作的具体标准，实地体验群众生活，实地体会群众甘苦，实地体察群众忧乐，实地体谅群众困难，实地体味群众情感，真正当好群众的公仆，做人民群众的贴心人。
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