组工干部应从抗震救灾中学什么
发布时间：2008-08-22 08:25:00 访问次数: 潍组研 信息来源：中国共产党新闻网
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为推动“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，最近，山东潍坊市在全市组织系统开展了“学习弘扬抗震救灾精神”笔谈活动，引导广大组工干部从抗震救灾精神中汲取营养，受到教育，得到启迪。
笔谈活动在全市组工干部队伍中引起热烈响应。广大组工干部结合实际，谈认识，讲体会，纷纷表示，一定要认真学习弘扬“万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学”的抗震救灾精神，自觉以抗震救灾精神指导和推动组织工作创新发展，树立组工干部可敬、可信、可亲、可靠的良好形象。
要有顾全大局的责任意识。青州市委常委、组织部长葛英煜在笔谈体会中说：“面对特大地震灾害，广大党员干部坚决听从党的号召，舍小家、顾大家，义无反顾、勇往直前，哪里有危险，哪里最艰苦，就出现在哪里、战斗在哪里。他们与时间赛跑，与死神较量，用双手与钢筋、混凝土展开搏斗，以血肉之躯打开了一道道绿色通道，凸显了他们为党为民的责任意识、不向灾难低头的坚强意志、不怕牺牲的英雄气概。组工干部学习抗震救灾精神，首先要学习灾区党员干部这种顾全大局、听党召唤、敢于担当、勇挑重担的使命感和责任感。”潍城区委组织部干部科长郭友亮在笔谈体会中说：“责任高于一切，使命重于泰山。学习抗震救灾精神，就是要以抗震救灾勇士们为榜样，立足本职岗位，切实增强工作责任感和使命感，认真履职，切实尽责，为了党的事业奉献自己的一切。”一位新调进组织部门的年轻组工干部写道:通过学习各级组织部门支援抗震救灾的经验做法，更感到组织工作事关全局，责任重大。作为组织战线上的一名新兵，要向抗震救灾的勇士们学习，勇于担当，甘于奉献，认真做好分工工作，向党和人民交上一份合格的答卷。
要坚持以人为本的理念。潍坊市委组织部副调研员、赴四川北川县抗震救灾政治工作小分队队长黄永健在笔谈体会中说:“在这次抗震救灾中，以人为本的理念得到切实坚持、充分体现。因为坚持以人为本，始终把群众的利益放在首要位置，救灾工作才得到人民群众的衷心拥护和支持，党与人民群众的血肉联系才进一步密切。”安丘市委常委、组织部长陈勇在笔谈中认为：“为自然灾害遇难群众确立全国哀悼日，这是以人为本理念的直接体现，在历史上是第一次，其凝聚力无疑是空前的。组织部门作为管党员、管干部、管人才的职能部门，更要坚定不移地学习实践好、贯彻运用好以人为本的理念，在以人为本中谋求创新发展，以创新发展的成效为广大党员群众服好务。”寿光市委组织部副部长李凤祥认为：“当前，我们在工作中还存在对干部之家、党员之家、人才之家的职能履行不够充分，对基层干部群众的疾苦和困难主动了解、热情帮助做得还不够等问题。学习抗震救灾精神，组工干部要现在做起，从自身做起，切实解决好与以人为本执政理念不适应、不符合的问题，认真践行立党为公、执政为民的宗旨，切实做到爱民有真措施、亲民有真感情、惠民有真成效。”安丘市金冢子镇党委副书记谢军宁认为：“通过学习抗震救灾精神，对以人为本有了比较全面而深刻的认识。当前，科学解决农村党的建设面临诸多新情况、新问题，进一步改善党群关系，关键是要坚持以人为本的执政理念，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这样党在农村的执政基础才会更加稳固、党的执政水平才会更为提高、党同群众的关系才会更为密切。”
要有攻坚破难的精神和勇气。潍坊市委组织部副部长、组织员办公室主任刘玉在笔谈体会中说：“大灾如同大考。灾区基层党组织和广大党员干部震不垮、压不服、吓不倒，带领广大群众迎难而上，经受了突发灾害事件的严峻考验；非灾区的基层党组织积极组织动员群众支援灾区，党员干部带头捐款捐物，交上了一份保持和发展党员先进性的合格答卷。我们要以更高的标准、更有力的措施来抓好党的基层组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断保持和发展党员的先进性。”奎文区委组织部副部长吴茵政认为：“当前党建和组织工作面临着许多新形势、新任务、新特点，出现了很多新情况、新问题、新变化，不创新没有出路。创新需要勇气，需要承担风险。要大力弘扬抗震救灾精神，更加自觉地把改革创新理念融入工作中，牢固树立改革创新的意识，增强改革创新本领，丰富改革创新实践，善于用改革创新的思路和办法解决工作中的问题，推进党建和组织工作的创新发展。”临朐县援川工作队副指挥、县建设局党工委副书记张孝荣说：“在北川县抗震救灾现场，组工干部队伍这个钢铁般的战斗集体特别引人注目，他们抢抓机遇、团结协作、反应灵敏、运转高效，用实际行动树立了组工干部的良好形象。我们学习抗震救灾精神，就是要学习他们把压力当动力、把困难当挑战、把解决问题当使命的精神状态，在日常工作中知难而进，勇挑重担，不断提高应对突发事件的能力。”
要讲求科学有效的工作方法。昌乐县委常委、组织部长肖建华说:“这次抗震救灾从第一刻起就在前所未有的公开透明中进行，开放、客观、及时的报道，为抗震救灾工作创造了有利条件，也得到了国际社会的普遍赞誉和信任。各级组织部门及时发布‘特殊党费’的交纳情况，公布抗震救灾先进党组织和优秀共产党员表彰情况，不断提高了组织部门的公信度。打造公开、透明、开放的组织工作系统是组织部门自身建设的目标之一。组工干部应从抗震救灾斗争中，受到启发，坚持把公开、透明、开放作为组织工作的价值判断和取向，着力培养公开透明的开放思维。”昌邑市委组织部组织科长王宝川在笔谈体会中说：“这次抗震救灾中围绕群众最想知道的事情，及时公开、全面公开，有效地解决了群众因不了解、不知情而产生猜疑和误解的问题。公开才能赢得公信，透明才能消除疑虑。要学习抗震救灾斗争中的经验做法,进一步扩大组织工作公开性和透明度，让组织工作在阳光下运行。”寿光市委组织部研究室主任丁平认为，这次抗震救灾是各种科学方法的大集合，比如，集中领导的方法、统一指挥的方法、科学调度的方法、统筹协调的方法、整合资源的方法、动员群众的方法等，这些都是做好党建和组织工作必不可少的方法。坊子区委远程教育中心主任匡荣璋在笔谈体会中说：“战胜地震灾害，科技的力量功不可没。组工干部学习抗震救灾精神，必须树立尊重科学的意识，自觉把信息网络等先进科学技术运用到工作中去，为组织工作的顺利开展提供强有力的支撑。”
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