坚持“四比” 树组工干部新形象
发布时间：2009-06-02 16:36:00 访问次数: 佚名 信息来源：中国共产党新闻网
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组工干部是党的组织工作的主体，加强组工干部队伍建设对于加强和改进党的建设具有十分重要的意义。当前在组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，对于在新形势下加强党的建设和加强组工干部自身建设，促进广大组工干部更好地履行职责，发挥作用，争当表率，扎实做好组织工作具有重要意义。组工干部要深入学习实践科学发展观，弘扬正气，公道正派,开拓创新,务实清廉，坚持“四比”，树立组工干部新形象。
比学习。组工干部要不断提高综合素质，做到政治上最可靠，党性原则最强。要以提高组工干部自身素质为目标，以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为契机，加强对国家大政方针和组织业务的学习,认真学习党的十七大精神和《中国共产党章程》以及各级组织工作会议精神，采取集中学习、自学、讨论等多种形式加强学习，在此基础上，注重学以致用，将十七大精神和各级组织工作会议精神运用到具体的组织工作实际之中。同时，还要加强对其他知识的学习，学习哲学、法律、经济学、管理学等方面的知识，增强政治鉴别、政策运用、拒腐防变、知人善任等方面的能力。要走出家门学习，深入到群众当中，通过干部驻村调研、开展党员干部联系服务群众活动等方式，贴进群众，贴进实际，倾听群众呼声，反映群众意愿，关心群众疾苦，为群众办实事、做好事、解难事，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，进一步提高工作能力，和谐党群干群关系，密切党同人民群众的血肉联系。
比落实。“组织工作无小事”，要树立负责意识，做到一丝不苟，要以严谨认真的态度，争创一流的精神，求真务实的措施抓好落实。组工干部要把“永争第一”作为自己的不懈追求，各项工作都要争先进位。要把“真抓实干”作为做好工作的根本措施，真正静下心，稳住神，铺下身子，扎实工作，在工作中出实招、见实效。要埋头苦干，更要能干会干。要把研究工作方法做为其中的重要环节，埋头干事不闷头干事，要深入调查研究，吃透情况，找准路子，找出症结所在，标本兼治的解决问题。要善于抓住关键，把握进程，积极主动，把事做到点子上。“把每一件平凡的小事办好就是不平凡，把每一项简单的工作做好就是不简单”，“细节决定成败”，要树立精品意识，克服眼高手低的不良习惯，从大处着眼，从小处入手，注重细节，把握全局，狠抓落实，精益求精，务求实效。要从改进工作作风入手，雷厉风行，不拖拉、不推诿，能早办的事尽量早办，能快办的事尽量快办，全力以赴抓落实。
比创新。组工干部要具备较强的改革意识和创新意识，从解决当前制约工作开展的突出问题入手，进一步解放思想、改革创新，面对新形势下出现的新问题，要不断学习新知识，研究新情况，形成新认识，改进工作方法。要树立创新的工作观念，突破固有的思维定势，破除按部就班、被动适应的习惯认识，提倡勇于突破、敢为人先的精神，不断激发组织工作的活力。要不断增强创新能力，吃透上级政策，摸透基层情况，熟悉相关业务，在此基础上，刻苦钻研，勇于实践，精益求精，不断提高。要创新，不惟创新，要紧密结合工作实际，针对基层工作特点，寻求有效的新举措，在工作中创新，把创新服务于工作，推进工作作为工作的出发点和落脚点，保证创新的实效性、贴近性，力戒形式主义，摆花架子，换汤不换药。要树立“品牌”意识。求创新，树品牌，下真功，出亮点，不断开创组织工作新局面。要立足地方实际，认真试点，深入实践，善于思考，精于提炼，将好的做法、好的经验总结出来，推广出去，创响本地组织工作的“品牌”，并通过“品牌”指导和推进面上工作的开展，从而，提升组织工作的整体水平。
比廉洁。作风问题不仅直接影响到组工干部成长和进步，还会影响到组织部门的整体形象。作为组工干部，要扎实做事，甘于奉献，谦虚谨慎，严守纪律，真诚待人，塑造良好形象。组织工作的特点决定了特有的严谨性，也对广大组工干部提出了相对于其他工作岗位更高的要求。要甘于奉献，乐于吃苦。把吃苦作为增强党性修养，加强党性锻炼的机遇，不怕工作任务急、难、险、重，不怕加班加点，在超常的工作状态中锤炼出超强的工作能力。
要淡泊名利，知足常乐。组工干部要要耐得住寂寞，守得住清贫，把握住小节，经受住诱惑，做到防微杜渐，警钟长鸣，要有豁达的胸怀，平和的心态。要比工作不比待遇，讲奉献不讲收获，重责任，轻名利，重品行，轻职位，保持组工干部的浩然正气。要严格执行有关廉政规定，恪守职业道德，遵守工作纪律，严守党的秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不向外透露任何机密。要严格程序，照章办事，不违规，不越权，不犯低级错误。要树立群众观念，保持谦虚谨慎的态度，有正确的角色定位，不高高在上。要学会换位思考，多替群众想，多为基层想，要不怕麻烦，打造亲和力，真诚服务，用真心赢得民心，不断提高人民群众对组织工作的满意度，以良好的人格魅力化解矛盾，推进工作。
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