2010年桃源县农村远教计算机

操作员培训工作实施方案

为贯彻落实常组通[2010]12号《关于落实2010年度全市农村远教终端站点计算机网络管理员培训工作的通知》的文件精神，切实抓好我县本年度农村远教计算机操作员培训工作，结合实际，特制定本方案。

一、指导思想

由县委组织部牵头，县劳动和社会保障局、县财政局具体实施，充分整合劳动力转移培训工程，继续对全县远教操作员、村（居）支部书记、村干部进行免费培训（国家为每名学员补贴600元培训费）。通过培训，整体提升全县远教操作员和村（居）干部的技能素质，全面促进农村远教站点设备的综合利用，扎实推进远教学用活动的普遍开展，为新农村建设提供人才支撑和智力支持。

二、目标任务

按照市委组织部、市劳动和社会保障局、市财政局的统一部署，今年我县培训人数为600人，5月中旬全面启动，7月上旬全部完成，合格率必须达到98%以上，考核合格后颁发由市委组织部核发的“农村远教终端站点计算机操作技能培训证书”以及市劳动和社会保障局核发的“计算机网络管理员初级或中级国家职业资格等级证书”。

三、培训对象

今年我县远教计算机操作员的培训对象原则上不包含08、09年已训人员，须重新选定，其对象范围是：1、前两年未参加培训的村（居）支部书记，今年必须全部培训完毕，近三年支部书记总参训率须达到行政村（居）总数的100%；2、前两年未参加培训的村干部、村级后备干部；3、远教基地大户，今年申报“星级远教示范基地”的负责人须纳入参训范围；4、乡镇远教办主任。各乡镇培训数量见附后的《桃源县2010年农村远教计算机操作员名额分配表》。

四、培训内容与形式

1、培训内容：以市委组织部编印的《农村党员干部现代远程教育培训教材》和劳动保障部门规定的计算机网络管理员中级技能培训教材为主。

2、培训形式：

（1）市中级培训：由市劳动和社会保障局负责培训100人，对象以各乡镇远教办主任和电脑基础较好但没有取得中级等级证的操作员为主。培训机构是常德技工学校，每期培训时间15天，培训合格后颁发计算机操作技能培训中级证书。

（2）县初级培训：经县委组织部与县劳动和社会保障局联合审批并报市同意，确定“县委党校计算机应用培训中心”实施初级技能培训。培训人数为500人，每期培训时间10天，培训合格后颁发计算机操作技能培训初级证书。

五、实施步骤

1、前期准备：（5月上旬）

各乡镇5月10日前按照要求上报《桃源县2010年农村远教计算机操作员培训学员名册》（发送电子文档至ty6639480@126.com）。县委组织部对参训人员进行严格的资格审核后分配到市县培训机构，并制定培训名册，签订培训协议，配合有关部门印发《常德市农村劳动力技能培训券》。 

2、组织实施：（5月中旬-7月上旬）

按照市委组织部与市劳动和社会保障局的有关要求，结合我县实际，将继续采取分批分期方式进行。常德市技工学校负责培训100人，1期完成，县委党校负责培训500人，分6期完成。培训时间定为5月中旬开班，7月上旬完成培训任务。培训前，学员必须带好身份证（如身份证遗失或正在办理，须带户口本）、洗漱用品等，因培训时间长，学员须缴纳一定的食宿费用（标准待定，另行通知）。每期学习结束时，由县委组织部与县劳动和社会保障局配合市委组织部组织学员组织结业考试，考试形式为在线答题、远程监考。各乡镇参加县初级培训的具体开班时间和培训地点附后，因市培训机构还在进行相关准备，市中级培训的具体安排另行通知。

    六、工作要求

1、要认真组织。各乡镇党委要高度重视此次培训工作，接到具体培训通知后，要召开专门会议，全面部署培训工作。为便于统一管理，各乡镇组织委员或远教办主任为此次培训工作的具体责任人，负责本乡镇参训学员的组织与管理，同时也是县委远教中心的联络员，要求全程参与培训，并负责培训质量的跟踪管理、培训情况的反馈等工作。

2、要严格管理。培训期间，各乡镇组织委员或远教办主任要积极主动配合好培训机构，抓好参训学员的管理，除严格遵守培训机构的各项规章制度等，实行统一餐宿、训前签到、请销假等制度，坚决杜绝学员随意旷课、请人代训、酗酒闹事、打牌赌博等事件的发生。各乡镇主要负责人或分管领导要加强对培训工作的领导。培训期间，要抽出时间到培训机构看望慰问学员、稳定学员情绪，保证培训效果。