为实现经济社会发展强势突围，县委县政府把干部作风建设作为当前工作的重点，以四项超常的工作力度推进作风建设，促进各项工作开展。
 
　　对作风建设重点谋划，严明纪律要求。县委县政府将今年确定为干部作风建设年，把作风建设作为一号文件的主题，明确了十条硬性纪律规定。县委常委会于年初召开作风建设专题会3次，并在县委经济工作会、县委农村工作会、全县反腐败会议以及全省作风建设电视电话会上，县委主要领导根据当前实际、结合工作重点对干部作风建设进行了认真部署和严格要求。县委县政府先后出台《关于进一步加强干部作风建设的决定》（桃发〔2010〕1号）、《全县“服务基层转作风，排忧解难促发展”作风建设活动月方案》（桃办〔2010〕3号）等文件，明确了干部作风纪律，并制作《桃源县干部作风建设十条规定》小卡片，翻印《党员领导干部廉洁从政若干准则》发放给全县党员干部，用以规范干部行为。

　　2.对作风工作重点保证，有序推进抓落实。一是组织保证。及时成立由县委副书记任组长的作风建设活动月工作领导小组，成员单位有县纪委、县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县农办、县总工会、县工业发展局，加强对作风建设工作的全面督查和指导。二是经费保证。县财政提供专项经费，确保了工作的正常运转。三是人员和用车保证。从每个成员单位各抽调2名专干参与县作风办的督查和中心工作，并明确督查牵头单位保障督查用车。
 
　　3.对作风问题重点督导，明查暗访促整改。县作风办从县委县政府“两办”督查室和牵头单位抽调专人组成6个作风建设督查组，重点对全县开展“服务基层转作风，排忧解难促发展”作风建设活动月情况进行了3次督导检查。督查人员采取下村进企走访、电话查访等形式对干部联村联企、驻乡村纪律、为民办事解困、落实维稳责任、到岗值班等情况进行明查暗访。目前，已开展作风督查2次，下发作风简报5期，及时查纠作风纪律问题2个，现场整改问题11个。
 
　　4.对作风转变重点强调，领导带头办实事。县委县政府领导班子在作风建设活动月中争做勤政务实的表率，全县启动“五送”下乡活动后，县委书记郑弟祥、县长龚德汉率先进村入户，全体联点村的县级领导都在第一时间下到点村调研走访，为民办事解困。目前，全县有92个后盾单位的班子成员为77个点村送扶贫资金28.5万元、化肥等支农物资36吨、药品价值3.9万元、科技图书和资料20多万册（套），举办讲座16期次，走访贫困家庭354户，解决公路建设、渠道整修、人畜饮水、企业渡困等实际问题251个。（供稿：县纪委）