发布时间:2010-04-09 00:00:00 访问次数: 卢贝 信息来源:原创
2009年,全县组织工作在县委的领导和市委组织部的指导下,紧紧围绕科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,较好地完成了各项任务。主要体现在“五新”:以学习实践活动为主线,推动科学发展有新成效;以提高执政能力的核心,领导班子和干部队伍建设有新加强;以强基层打基础为重点,基层组织建设有新突破;以人才强县战略为支撑,人才队伍建设有新进展;以加强自身建设为抓手,组织部门和组工干部形象有新提升。
2010年,全县组织工作重点是抓好六个方面的工作:一、加强干部思想作风建设,扎实推进学习实践科学发展观活动向广度和深度拓展。二、树立正确的用人导向,着力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设。三、提高选人用人公信度,有序推行干部人事制度改革。四、加强基层、夯实基础,大力推进基层党组织建设。五、内强素质、外树形象,全面加强组织部门和组工干部队伍自身建设。六、全力做好人事、编制和老干部工作。
会上,县委组织部副部长王加庆宣读了表彰通报,对全县组织工作、远教工作、老干部工作目标管理先进单位和先进个人予以表彰。
市委副厅级干部、县委书记郑弟祥做重要讲话,他指出:组织工作和组织人事干部要围绕促进科学发展,充分履行组织人事工作职能,做好服务人、教育人、管理人的工作;要围绕树立正确导向,严格坚持组织人事工作原则,严格用人标准,高度重视基层,防止不正之风;要围绕提高工作水平,不断创新组织人事工作局面,强化组织领导,突出工作重点,加强自身建设。最后,他要求和希望全县组织人事干部一定要开拓进取、扎实工作,努力把今年的组织人事工作抓出经验、抓出影响、抓出成效,为加快桃源经济发展提供更加坚强的组织保证。