5月21日上午，桃源县委组织部组织全体干部职工进行集中学习，从抓干部学习、抓内务管理等方面入手，启动和部署机关创先争优活动。会议由县委组织部常务副部长蒋祥国主持，县委常委、组织部长辛春生出席并做出重要指示。

　　常务副部长蒋祥国首先就部机关创先争优活动进行了动员和部署。今年，部机关创先争优活动的总体要求是：进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，全面提高组织工作科学化水平;进一步深入推进、巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动，努力建设模范部门、打造过硬队伍，促进组工干部更好地联系服务群众，实现组织工作“三服务、两满意”目标。总体目标是实现“一个确保、两个满意、三个争取、四个突破”。即：确保全年各项工作任务按时按质完成，并达到预期效果;实现组织工作让县委满意、让人民群众满意;争取我县组织工作在全市取得先进，争取在全县目标管理责任制考核评比中继续被评为“红旗单位”，争取“三度”满意率达95%以上;在组织工作改革创新上取得突破，在领导班子、干部队伍和人才队伍建设上取得突破，在基层组织和党员队伍建设上取得突破，在组织部门和组工干部队伍自身建设上取得突破。在部机关干部中深入开展创先争优活动，将以在机关支部争创先进党组织、党员争当优秀共产党员;巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动;深入推进组织部长、组工干部下基层活动和“三联三帮三促”活动为载体。

　　县委常委、组织部长辛春生指出，部机关开展创先争优活动要以改进工作机制入手，提高组织工作科学化水平，为推动桃源科学发展提供有力的组织保证;要以强化自身建设入手，加强“一讲程序、二守纪律”教育，努力树立组工干部“四可”形象;要统筹兼顾，既要指导好全县的创先争优工作，又要用一流作风、一流业绩为全县基层党组织和党员带好头、作好表率。

　　这次集中学习时间为一天。学习内容包括：部机关工作运行机制、干部学习制度、内务管理制度、考核评比制度等十大制度;中央出台的干部选拔任用监督四项制度;县纪委关于干部作风建设的规定等等。