发布时间:2011-03-20 00:00:00 访问次数: 钟华梁 信息来源:干部一室
自乡镇党委换届工作启动以来,县委把换届工作作为当前头等大事,成立了以县委书记郑弟祥任组长的领导小组,县委常委会多次专门研究乡镇党委换届工作,各乡镇也成立了以党委书记为组长的领导小组,明确专人专抓。同时,县委对各乡镇的换届工作实行专项考核,纳入年度乡镇和县直单位一把手抓基层党建考核内容,实行“一票否决”。为扩大换届精神及纪律要求的知晓面,我们在县电视台、县党建网站、县政府网站宣传上级换届选举有关精神及各乡镇换届选举的动态,在全县上下形成了乡镇党委换届选举工作的浓厚氛围。
在乡镇党委换届中,桃源县委积极探索扩大党员提名权,对乡镇党委、纪委班子成员实行全额定向推荐,对新提名人选实行差额提名、差额考察、差额酝酿,有效地提高了选人用人公信度。特别是该县从规范乡镇党委书记提名权入手,实行了“双述双评双推双决”的“四双”办法,对综合排名后5位的乡镇党委书记予以调整,对推荐结果排前,工作表现优秀,群众公认度高,实绩突出的5名乡镇长,2名县直部门副职提拔重用担任乡镇党委书记,收到了提名人选服众、干部服气、群众公认,社会反映好的结果。