3月18日，桃源县顺利完成了全县40个乡镇的党委换届选举工作，组织提名的候选人100％当选，整个选举工作组织有序、操作规范、结果圆满。

    自乡镇党委换届工作启动以来，县委把换届工作作为当前头等大事，成立了以县委书记郑弟祥任组长的领导小组，县委常委会多次专门研究乡镇党委换届工作，各乡镇也成立了以党委书记为组长的领导小组，明确专人专抓。同时，县委对各乡镇的换届工作实行专项考核，纳入年度乡镇和县直单位一把手抓基层党建考核内容，实行“一票否决”。为扩大换届精神及纪律要求的知晓面，我们在县电视台、县党建网站、县政府网站宣传上级换届选举有关精神及各乡镇换届选举的动态，在全县上下形成了乡镇党委换届选举工作的浓厚氛围。

    在乡镇党委换届中，桃源县委积极探索扩大党员提名权，对乡镇党委、纪委班子成员实行全额定向推荐，对新提名人选实行差额提名、差额考察、差额酝酿，有效地提高了选人用人公信度。特别是该县从规范乡镇党委书记提名权入手，实行了“双述双评双推双决”的“四双”办法，对综合排名后5位的乡镇党委书记予以调整，对推荐结果排前，工作表现优秀，群众公认度高，实绩突出的5名乡镇长，2名县直部门副职提拔重用担任乡镇党委书记，收到了提名人选服众、干部服气、群众公认，社会反映好的结果。

乡镇党委换届选举会现场

 

市委副厅级干部、县委书记郑弟祥参加选举大会