近段，上任才二个多月的青林回族维吾尔族乡青林村党支部书记、村主任张国清，就按照当选时的承诺，积极筹措资金10.6万元，为村里硬化水渠586米，解决了几十年来未解决的难题；投资1.2万元，建立了农家书屋一个，极大地丰富了广大村民的业余文化生活。目前，该村全村村民十分满意。他告诉笔者：“我当时当选时承诺的内容，村民们都知道，如果不一件件抓落实，就会对不住众乡亲！”在该乡，像张国清一样脚踏实地，争先兑现当选承诺的新一届村“两委”干部不胜枚举。

        青林回维乡党委建立健全村干部承诺制度，是督促新一届村“两委”干部履职践诺的一道保障。这项承诺监管制度包括承诺审查备案、公开公示、跟踪落实、考核奖惩等多项制度。

        为确保村“两委”干部承诺内容的准确性和可行性，该乡对村干部承诺内容进行审查备案，由联村干部及村党支部初步审查，提交全体党员大会和村民代表大会审议通过，再报乡党委审核备案。目前，全乡合并后的8个村，共上报备案承诺事项48件，内容涉及村组道路建设、堰塘水渠整修、农村低保、农网整改、自来水问题、村部建设、发展壮大集体经济等。

        该乡还对经过审查备案的承诺事项，由承诺人写出具体规划、落实措施、完成期限，通过阳光村务平台、党务公开栏和村务公开栏公开公示，让承诺始终处于党员群众的监督之下。同时，还明确规定村干部每季度向乡党委汇报一次承诺兑现情况，乡党委采取召开村民座谈会、实地查备等形式，逐项核实并在《承诺落实情况进度表》上进行登记，完成一项，消一项，对没有按时完成的及时提醒和督促。