元月7日上午，桃源县在县信用联社会议室召开县委十一届六次全体（扩大）会议，对各乡镇党委书记和县政府工作部门党组织负责人抓基层党建工作情况进行述职测评。

该县今年的述职测评采取书面述职、部门点评、现场测评的方式进行。会上，县委组织部将各单位的述职材料发放给所有参会人员，县委督查室、县纪委、县委作风办、县委政法委、县委组织部、县发改局等单位分别进行工作点评，县委委员结合书面述职材料和部门点评情况，对乡镇党委书记和县政府工作部门党组织负责人抓基层党建工作情况进行现场测评。

按照中央和省市委关于建立健全“三级联述联评联考”制度，落实“述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建”的要求，2011年，桃源县实施基层党建“书记工程”，2012年下半年出台考核办法，实行日常考核、班子运行考核、单位绩效评估考核、述职测评考核等“四考一综评”。述职测评考核在总分中占40分，其中这次县委全会测评占24分，在本单位测评占16分，综合考核结果将直接与干部选拔使用挂钩。

测评会现场