桃源县积极引导和鼓励高校毕业生到农村工作，采取“三项举措”，落实政策、注重培养，强化对大学生村官的日常管理。

1、执行既定政策。根据《湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则（试行）》有关规定，确保各级部门真正落实好相关政策。

2、规范岗位管理。对招聘至乡镇的高校毕业生实行合同管理制，即聘用期内与聘用人员统一签订劳动合同，聘期为3年，试用期3个月。