桃源县建立干部推荐责任制
发布时间：2006-10-30 14:42:45 访问次数: 佚名 信息来源：本站原创
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桃源县按照任人唯贤、广纳贤才的要求，不断强化干部推荐工作责任，坚持广开举荐渠道和谁推荐谁签名谁负责的原则，建立了推荐干部责任制，进一步明确推荐干部的范围、形式、对象、责任，把干部推荐工作纳入到规范化管理范筹。一是明确了全县各级组织和领导干部、广大群众均可向任免机关或用人单位推荐干部，其形式包括组织推荐、群众推荐、个人自荐。二是明确了领导干部推荐干部必须如实填写《领导干部推荐表》，并附上署名的推荐材料，其内容包括被推荐者的德、能、勤、绩、廉五个方面的情况，重点介绍政治思想品德和工作实绩，如实反映被推荐者的主要缺点和不足。三是明确了干部推荐要坚持德才兼备的原则，不能搞“人情举荐”。被推荐者必须符合《党政干部选拔任用工作条例》决定的任职资格。被推荐人任命后，如在试用期内发现严重问题或有违法行为的，要追究推荐人的推荐责任，推荐人应作出合理解释和说明。如推荐材料不属实，夸大推荐人的德才表现，或者在推荐测评过程中弄虚作假，有意欺骗组织的，给予通报批评，由此造成组织人事部门用人失误的，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分；在推荐过程中收受被推荐人的财物、谋取私利者，给予通报批评、诫勉、降职、免职；情节严重的，给予党政处分。
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